- 0
- 0
- 约2.34万字
- 约 39页
- 2026-03-15 发布于山东
- 举报
2026年滁州市第一幼儿园招聘2名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、定义判断:非命题是指对命题的否定,以下哪个句子是非命题?
A.今天天气很好
B.并非今天天气很好
C.今天天气不是很好的
D.今天天气可能是好的
【答案】:B
【解析】非命题是对命题的否定,选项B中的‘并非今天天气很好’是对‘今天天气很好’的否定。
2、一个三角形的三边长分别是5厘米、12厘米和13厘米,这个三角形是什么类型的三角形?
A.锐角三角形
B.钝角三角形
C.直角三角形
D.等边三角形
【答案】:C
【解析】满足勾股定理的三角形是直角三角形,即5^2+12^2=13^2。
3、下列不属于政府机构设置原则的是()。
A.完整统一原则
B.权力优先原则
C.权责一致原则
D.依法设置原则
【答案】:B
【解析】政府机构设置需遵循一定原则。完整统一原则强调政府机构的各个部分要形成有机整体,相互协调配合,以确保政府工作的高效开展和政策的统一执行,是合理的设置原则。权责一致原则指权力和责任要对等,政府部门拥有相应权力的同时必须承担相应责任,这样能避免权力滥用和责任推诿,保障政府工作的正常运行,也是政府机构设置的重要原则。依法设置原则要求政府机构的设置必须依据法律法规,确保机构的合法性和规范性,这是法治社会对政府机构设置的基本要求。而权力优先原则不符合政府机构设置的理念,政府机构设置是为了更好地服务社会、履行公共职能,而不是以权力优先,其重点应放在保障公共利益、提高行政效率和维护社会公平正义等方面。所以不属于政府机构设置原则的是权力优先原则。
4、如果A小于B,B小于C,那么A和C的关系是什么?
A.A大于C
B.A小于C
C.A等于C
D.无法确定
【答案】:B
【解析】根据传递性,如果A小于B且B小于C,那么A一定小于C。
5、纪要需要如实反映会议内容,不得脱离会议实际进行二次创作,也不能人为拔高、深化或对内容进行填平补齐。这体现了纪要()的特点。
A.纪实性
B.要点性
C.特殊性
D.及时性
【答案】:A
【解析】纪要的纪实性特点强调要如实地反映会议内容,不离开会议实际进行再次创作,也不进行人为地拔高、深化和填平补齐。要点性主要侧重记录会议主要内容,特殊性并非纪要普遍特点,及时性侧重于时间方面的要求。所以如实地反映会议内容体现了纪要的纪实性特点。
6、港澳文学的‘身份认同’问题是什么?
A.地域文化
B.民族认同
C.政治归属
D.文化融合
【答案】:D
【解析】港澳文学的‘身份认同’问题主要探讨文化融合与多元身份认同。
7、二里头遗址的主要考古发现是什么?
A.夏商时期青铜器
B.商周时期玉器
C.夏商时期宫殿建筑
D.周秦时期陶器
【答案】:C
【解析】二里头遗址是夏商时期的重要遗址,其中发现了大量的宫殿建筑,被认为是夏朝都城的重要证据。
8、高新技术企业的研发项目是否符合国家产业政策?
A.是
B.否
C.
D.
【答案】:A
【解析】高新技术企业的研发项目应符合国家产业政策。
9、一个正四棱锥的三视图分别是什么?
A.三个三角形
B.两个三角形和一个正方形
C.三个正方形
D.两个正方形和一个三角形
【答案】:B
【解析】正四棱锥的三视图分别是正面、顶面和侧面,正面和侧面是三角形,顶面是正方形。
10、()是行政机关对下级或者政府对所属的行政机关作出的违法或者不当的具体行政行为实施的一种监督和纠错行为。
A.行政复议
B.行政诉讼
C.行政审计
D.行政赔偿
【答案】:A
【解析】行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益,依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请,行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的一种法律制度。它本质上是行政机关系统内部上级对下级或政府对所属行政机关作出的违法或者不当的具体行政行为实施的一种监督和纠错行为。行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,依法向人民法院提起诉讼的活动,是通过司法途径解决行政争议,并非行政机关内部的监督纠错行为。行政审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动,重点在于对经济活动的监督,并非针对具体行政行为本身的监督纠错。行政赔偿是指国家行政机关及其工作人员在行使职权的过程中侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害,由国家承担赔偿责任的制度,主要是对行政相对人受损权益的补救,并非对行政机关具体行政行为的监督和纠错。因此,答案是行政复议。
11、研究人员长期以来都设想干细胞能够用来修复或替换受损组织,该研究领域被冠名为再生医
您可能关注的文档
- 2026年烟台卫生健康职业学院公开招聘高层次人才(13人)备考试题含答案详解.docx
- 2026年潍坊滨海经济技术开发区事业单位公开招聘初级综合类岗位人员(7人)备考题库带答案详解.docx
- 2026年潍坊寒亭区事业单位公开招聘初级综合类岗位人员备考题库含答案详解.docx
- 2026年滨州阳信县事业单位公开招聘人员(30人)备考题库参考答案详解.docx
- 2026年滨州市沾化区事业单位公开招聘人员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年湖州市教育局公开引进学科竞赛教练10人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年湖南衡阳日报社招聘事业单位工作人员16人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年湖北省省直事业单位统一公开招聘工作人员1327人备考题库及答案详解一套.docx
- 河北邢台市2025-2026学年高二上学期2月期末语文试题(含解析).docx
- 河北邢台市2025-2026学年高一上学期2月期末物理试题(含解析).docx
- 河北盐山中学等校2025-2026学年上学期高三一模化学试卷(含解析).docx
- 河北正定中学2025-2026学年高一上学期期末考试物理试卷(含解析).docx
- 河北张家口市怀安县2025-2026学年第一学期期末教学综合评价八年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市殷都区2025-2026学年第一学期期末教学质量检测七年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市滑县2025一2026学年第一学期期末学业质量监测八年级地理试题(含解析).docx
- 河南安阳市林州市2025-2026学年上学期期末考试高一政治试题(含解析).docx
- 河南焦作市武陟县第一中学2025-2026学年高一上学期1月月考语文试卷(含解析).docx
- 河南济源市2025-2026学年上学期期末学业质量调研七年级历史试卷(含解析).docx
- PICC导管并发症的紧急处理与护理.pptx
- 河南鹤壁市2025-2026学年高二上学期期末考试生物试题(含解析).docx
原创力文档

文档评论(0)