- 0
- 0
- 约2.66万字
- 约 42页
- 2026-03-15 发布于河南
- 举报
2026年滁州市公共数据授权运营合伙人(第一批)招募备考题库
第一部分单选题(50题)
1、李某是间歇性精神病患者,在某次未发病期间与他人发生口角并将对方打伤,县公安局对其处以行政拘留10天的处罚,李某不服,后因受刺激精神病复发,则()代李某申请行政复议。
A.李某的近亲属可以
B.受伤者的近亲属应该
C.李某的法定代理人可以
D.以上均不正确
【答案】:C
【解析】本题可依据行政复议申请人的相关规定来进行分析。根据《行政复议法》规定,有权申请行政复议的公民为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,其法定代理人可以代为申请行政复议。在本题中,李某是间歇性精神病患者,在未发病期间与人发生口角并将对方打伤,被县公安局处以行政拘留10天的处罚。之后李某不服,因受刺激精神病复发,此时李某在发病状态下属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人,所以其法定代理人可以代李某申请行政复议。近亲属不等同于法定代理人,近亲属要成为法定代理人需要法定的程序和条件,所以不能简单地说李某的近亲属可以代其申请行政复议。而受伤者的近亲属与该行政复议申请并无关联,他们没有权利也没有义务代李某申请行政复议。综上,能够代李某申请行政复议的是李某的法定代理人。
2、行文方式是依据行文关系、行文方向以及公文性质、效力范围等诸多因素所确定的公文发布、传递的层次与形式。其中,()是为维护正常的领导关系,通常具有隶属关系或业务指导关系的机关之间应采用该种方式。
A.直接行文
B.越级行文
C.多级行文
D.逐级行文
【答案】:D
【解析】行文方式是根据多种因素确定的公文发布、传递层次与形式。为维护正常的领导关系,对于一般具有隶属关系或业务指导关系的机关之间,需要遵循一定的层级秩序来行文。直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,未突出遵循隶属关系和层级秩序,不符合为维护领导关系的这种行文要求。越级行文是越过直接上级或下级行文,这打破了正常的领导层级关系,通常只有在特殊情况下才被允许,不能用于一般具有隶属关系或业务指导关系的机关之间来维护领导关系。多级行文是同时向若干层级的上级机关或下级机关行文,侧重于快速传递公文信息,但不能体现出维护正常领导关系下按层级依次行文的特点。逐级行文是按组织结构层次逐级上传下达公文,正好能维护正常的领导关系,是一般具有隶属关系或业务指导关系的机关之间应采取的行文方式。所以答案应是逐级行文。
3、图形序列:圆形,椭圆形,正方形,矩形,?
A.正方形
B.三角形
C.梯形
D.菱形
【答案】:D.菱形
【解析】这是一个形状变换的序列,按照常见的几何形状顺序排列。
4、在预算的实际执行过程及年终的决算中,人们把()视为一种理想的财政平衡的标志。
A.结余
B.略有赤字
C.略有结余
D.财政收支平衡
【答案】:C
【解析】财政平衡指的是全部财政收入和全部财政支出在数量上大致相等,而并非部分财政收支大致相等。坚持财政当年收支平衡、略有结余是我国长期以来财政工作遵循的一个原则,也是衡量财政收支状况好坏的一项重要标志,这符合量入为出的理念。在实际执行过程中,略有结余属于最为理想的财政平衡状态。
5、在相同的施工条件下,两个施工队的效率分别为A队每天完成200平方米,B队每天完成180平方米,那么哪个施工队的效率更高?
A.A队
B.B队
C.两者相同
D.无法确定
【答案】:A
【解析】A队的施工效率更高,因为A队每天完成的平方米数多于B队。
6、三国吴简的主要内容和特点是什么?
A.记录了大量的法律条文
B.记录了大量的经济活动
C.记录了大量的军事活动
D.记录了大量的文化活动
【答案】:B
【解析】三国吴简的主要内容和特点是记录了大量的经济活动,如土地、赋税、人口等。
7、消费者李某在甲超市购物结算后经过安检门时报警器鸣响,随后被超市工作人员要求查包,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定,甲超市侵犯了李某的()。
A.人格尊严权
B.公平交易权
C.知情权
D.安全保障权
【答案】:A
【解析】本题可根据《消费者权益保护法》中各项权利的定义,结合题目中甲超市的行为来逐一分析。人格尊严权是指消费者在购买、使用商品和接受服务时,享有人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利,享有个人信息依法得到保护的权利。在本题中,甲超市因报警器鸣响就对李某进行查包,这种行为侵犯了李某作为消费者的人格尊严,使李某的人格尊严受到了侵害。公平交易权是指消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为。而在本题情景中,甲超市并未涉及到交易条件不公平或者强制交易的情况,所以未侵犯公平交易权。知情权是指消费者享有知悉其购买、使用的商品
您可能关注的文档
- 2026年潍坊高密市教育系统校园招聘优秀教师(59名)备考试题参考答案详解.docx
- 2026年潍坊市市直事业单位公开招聘初级综合类岗位人员(55人)备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年滨州惠民县事业单位公开招聘人员43人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年滁州来安县公开引进紧缺教育人才14名备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年滁州全椒县十字镇中心幼儿园春季学期临时招聘6名备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年湖南郴州市百福控股集团有限公司招聘9人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年湖南湘潭湘乡绿色化工投资集团有限公司招聘7人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年湖南岳阳市市直事业单位“四海揽才”招聘56人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年湖北大学附属中学招聘劳务派遣制教师12人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 河北邢台市2025-2026学年高二上学期2月期末语文试题(含解析).docx
- 河北盐山中学等校2025-2026学年上学期高三一模化学试卷(含解析).docx
- 河北正定中学2025-2026学年高一上学期期末考试物理试卷(含解析).docx
- 河北张家口市怀安县2025-2026学年第一学期期末教学综合评价八年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市殷都区2025-2026学年第一学期期末教学质量检测七年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市滑县2025一2026学年第一学期期末学业质量监测八年级地理试题(含解析).docx
- 河南安阳市林州市2025-2026学年上学期期末考试高一政治试题(含解析).docx
- 河南焦作市武陟县第一中学2025-2026学年高一上学期1月月考语文试卷(含解析).docx
- 河南济源市2025-2026学年上学期期末学业质量调研七年级历史试卷(含解析).docx
- PICC导管并发症的紧急处理与护理.pptx
- 河南鹤壁市2025-2026学年高二上学期期末考试生物试题(含解析).docx
原创力文档

文档评论(0)