- 0
- 0
- 约2.66万字
- 约 42页
- 2026-03-15 发布于中国
- 举报
2026江西赣州市国投集团定向招聘残疾人入闱考察人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、如果所有的书籍都有封面,而漫画书是一种书籍,那么漫画书是什么?
A.有封面
B.无封面
C.有插图
D.有文字
【答案】:A
【解析】漫画书是一种书籍,而所有的书籍都有封面。
2、近年来,我国接连掀起从“双11”到“双12”的多波电子商务热潮,创造了电子商务营业额的新纪录。以下为不同商务模式的流程图,若要实现从传统商务模式向电子商务模式的转变,其影响的传递路径可能是()。①流通环节减少②居民消费水平提高③生产者经营成本降低④商品价格下降
A.④→②→③→①
B.①→③→④→②
C.①→④→③→②
D.④→②→①→③
【答案】:B
【解析】电子商务模式相比于传统商务模式,最显著的变化是流通环节减少。在传统商务模式中,商品从生产者到消费者手中需要经过多个中间环节,如批发商、零售商等。而在电子商务模式下,生产者可以直接通过网络平台将商品销售给消费者,跳过了诸多中间环节,所以①应排在首位。随着流通环节的减少,生产者的经营成本会降低。中间环节的减少意味着减少了运输、仓储、营销等方面的费用,生产者在生产和销售过程中的成本支出相应减少,即③紧随①之后。当生产者经营成本降低后,为了提高商品的市场竞争力,往往会降低商品价格。因为成本降低后,生产者有更大的价格调整空间,能够以更低的价格出售商品,所以④接着③。商品价格下降,意味着消费者能够以更低的支出购买到相同的商品,在收入水平不变的情况下,消费者可以购买更多的商品或服务,从而提高了居民的实际购买力和消费水平,即②排在最后。因此,实现从传统商务模式向电子商务模式转变,其影响的传递路径是流通环节减少导致生产者经营成本降低,进而使商品价格下降,最终居民消费水平提高。
3、比较两个公司的员工满意度,公司R的员工满意度为80%,公司S的员工满意度为75%。如果公司R的员工人数为500人,公司S的员工人数为400人,哪个公司的总满意度更高?
A.公司R
B.公司S
C.一样高
D.无法确定
【答案】:A
【解析】公司R的员工满意度更高,且员工人数更多,因此公司R的总满意度更高。
4、填入以上公文中画横线①处最恰当的文种是()。
A.公告
B.报告
C.通报
D.通知
【答案】:C
【解析】需要先判断该公文的具体内容和用途,才能确定画横线①处最恰当的文种。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,一般面向公众,具有广泛的知晓性和重大影响力。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议、答复上级机关的询问时使用的公文。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。可结合公文的具体使用场景,若为传达需要下级机关执行或有关单位知晓的事项,通常选通知;若为向上级汇报则选报告;若为面向公众宣布重要内容则选公告;若为表彰、批评或传达重要精神等选通报。由于没有公文原文,无法准确判断应填文种,但可根据上述分析依据公文内容进行选择。
5、在发生突发性公共事件时,行政机关应当采取应急措施,下列哪一项不属于这种行政应急措施需要应对的情况?()
A.某市突发大面积停电
B.某住户位于市郊的别墅着火
C.某居民小区发生劫持人质事件
D.某省遭遇大范围流行病
【答案】:B
【解析】行政应急措施是行政机关在发生突发性公共事件时为了维护公共利益和社会秩序所采取的措施,其应对的情况通常具有公共性、突发性、紧迫性和社会危害性等特点。突发大面积停电会对城市的生产生活造成广泛影响,涉及众多居民和企业,具有公共性和紧迫性,属于需行政应急措施应对的情况。大范围流行病会威胁到大量民众的健康和生命安全,对社会秩序和经济发展产生重大影响,需要行政机关采取应急措施进行防控,属于应应对的情况。居民小区发生劫持人质事件,不仅会对人质的生命安全造成威胁,还会对小区及周边的社会秩序产生影响,行政机关需采取应急措施进行处理,属于应应对的情况。而某住户位于市郊的别墅着火,主要涉及单个住户的私人财产安全问题,其影响范围相对局限,不具有广泛的公共性和社会影响,不属于行政应急措施需要应对的情况。
6、以下哪种能源不属于可持续再生且可连续利用的能源()。
A.风能
B.水能
C.太阳能
D.天然气
【答案】:D
【解析】这道题考查对可持续再生连续利用能源概念的理解。可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源,具有取之不尽,用之不竭的特点。风能是因空气流做功而提供给人类的一种可利用的能量,由于空气流动永不停止,所以风能可以持续再生且能连续利用。水能是一种清洁能源,是指水体的动能、势能和压力能等能量资源。水在自然界中通过水循环不断更新
您可能关注的文档
- 2026河北事业单位联考沧州市招聘1427人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026河北中医药大学选聘26人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026江西鹰潭月湖区交通运输局招聘工作人员1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026江西鹰潭市余江区工业投资集团有限公司全资子公司人才招聘笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2026江西青山湖高新技术产业园区管委会面向社会招聘产控集团副总经理1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026江西赣州赣县区韩坊镇中心卫生院招聘编外财务人员1人备考题库附答案详解.docx
- 2026江西赣州市综合检验检测院招募见习人员4人备考题库附答案详解.docx
- 2026江西赣州市第三人民医院事业单位统一招聘17人备考题库附答案详解.docx
- 2026江西赣州市烈士纪念设施保护中心招募高校毕业生见习2人备考题库含答案详解.docx
- 2026江西赣州市人才集团有限公司第一批次人才招聘7人备考题库含答案详解.docx
- 河北盐山中学等校2025-2026学年上学期高三一模化学试卷(含解析).docx
- 河北正定中学2025-2026学年高一上学期期末考试物理试卷(含解析).docx
- 河北张家口市怀安县2025-2026学年第一学期期末教学综合评价八年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市殷都区2025-2026学年第一学期期末教学质量检测七年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市滑县2025一2026学年第一学期期末学业质量监测八年级地理试题(含解析).docx
- 河南安阳市林州市2025-2026学年上学期期末考试高一政治试题(含解析).docx
- 河南焦作市武陟县第一中学2025-2026学年高一上学期1月月考语文试卷(含解析).docx
- 河南济源市2025-2026学年上学期期末学业质量调研七年级历史试卷(含解析).docx
- PICC导管并发症的紧急处理与护理.pptx
- 河南鹤壁市2025-2026学年高二上学期期末考试生物试题(含解析).docx
最近下载
- 2025年二级注册计量师《计量法律法规和综合知识》真题试卷及答案.docx VIP
- TJSREA-屋顶分布式光伏低压项目验收规范.pdf VIP
- PEP六年级英语下册Unit 2 B.Let's talk(教学设计).docx VIP
- 湖北省武汉市武昌实验中学2024-2025学年高一下学期3月月考物理试卷.docx VIP
- 临床试验项目管理课件.pptx VIP
- 计算机控制系统高金源课后习题答案解析.pdf
- 初中音乐《中国抗战歌曲》课件.ppt VIP
- 庄家心理操纵术:散户与庄家博弈的实战兵法第一篇探密庄家心理.pdf
- 水闸维修养护技术规程.ppt VIP
- PLC 【实例三 完整版:互锁控制】最全合集(三菱 FX 系列,梯形图 + 详解,新手必学).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)