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2025-2026学年第二学期工会教职工健康体检服务方案具体安排

为深入贯彻落实关心关爱教职工身心健康的工作要求，切实保障全校教职工的身体健康，增强教职工的幸福感、归属感和工作积极性，及时排查健康隐患，做到“早发现、早诊断、早治疗”，结合学校工作实际，校工会牵头制定本学年第二学期教职工健康体检服务方案具体安排。本安排明确体检对象、时间、项目、流程及相关要求，确保体检工作有序、高效、贴心开展，为教职工健康保驾护航。

一、总则

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以人为本、关爱职工、预防为主、防治结合”的原则，聚焦教职工身心健康，通过规范组织健康体检，全面掌握教职工健康状况，搭建健康服务平台，普及健康知识，引导教职工树立健康生活理念，提升自我保健能力，为学校教育教学工作的有序开展提供坚实的健康保障。

（二）工作目标

全面排查：为全体教职工提供全面的健康体检服务，精准排查常见疾病、潜在健康隐患，建立教职工个人健康档案，全面掌握教职工健康状况。

精准服务：结合教职工职业特点（长期伏案、用眼过度等），定制针对性体检项目，满足不同年龄段、不同岗位教职工的健康需求。

便民高效：优化体检流程，合理安排体检时间，协调体检机构提供优质服务，减少教职工体检等候时间，不影响正常教育教学工作。

健康护航：建立体检结果反馈机制，提供健康咨询、解读服务，普及健康养生知识，引导教职工