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2026新疆塔里木文旅集团有限公司招聘（5人）备考题库

第一部分单选题(50题)

1、经济周期的四阶段是什么？

A.繁荣、衰退、萧条、复苏

B.繁荣、衰退、危机、复苏

C.繁荣、停滞、萧条、复苏

D.繁荣、衰退、危机、停滞

【答案】：A

【解析】经济周期的四阶段是繁荣、衰退、萧条和复苏。

2、下列说法不正确的是（）。

A.宏观的总供给和总需求就是微观的供给需求的量的加总

B.总供给就是实际GDP的供给量

C.总需求是指个人、企业、政府和外国人计划购买的一国生产的产品和劳务的总量

D.总需求就是实际消费、投资、政府购买和净出口之和

【答案】：A

【解析】宏观总供给与总需求并非微观供给需求简单加总，它们有不同的经济内涵和影响因素。总供给可看作实际GDP供给量，总需求指各主体计划购买总量及实际相关支出之和，所以说法不正确的是宏观的总供给和总需求就是微观的供给需求的量的加总。

3、2020年，江苏省要突出精准治污、科学治污、依法治污，以决战决胜的态势、必达必成的决心扎实推进各项重点工作，确保打赢污染防治攻坚战。完成上述任务，政府需要（）。

A.简政放权，创新行政管理方式

B.通过多种方式为环保工作献计献策

C.切实履行推进生态文明建设职能

D.行使监督权，与破坏环境的行为作斗争

【答案】：C

【解析】题目是关于江苏省推进污染防治攻坚任务时政府需要采取的行动。治污属于生态环境保护领域，这是政府履行职能的重要方面。政府切实履行推进生态文明建设职能，才能更好地治理污染，达成污染防治攻坚战的胜利，所以这是完成任务的必然要求。简政放权是为了提高行政效率，创新行政管理方式主要侧重于行政管理的手段和方法，与直接推进污染防治工作没有直接关联。为环保工作献计献策的主体更倾向于社会各界，而非政府在此情境下的主要职责。行使监督权一般是指权力机关、司法机关等对其他主体的监督，政府在污染防治中主要是履行管理职能，而非行使监督权来与破坏环境行为作斗争。因此，完成上述任务，政府需要切实履行推进生态文明建设职能。

4、对企业来说，小团体文化的形成会对工作氛围和组织管理产生重大影响，企业对待小团体的正确态度是（）。

A.认定其非法应予以取缔

B.正视其存在对其行为加以积极引导

C.要求限期解散，并通过行政手段强制执行

D.作为辅助组织，鼓励其直接管理企业

【答案】：B

【解析】小团体文化在企业中客观存在，其形成会给工作气氛与组织管理带来极大影响。不能简单认定其非法并予以取缔，因为很多小团体可能只是基于员工之间的兴趣、情感等自然形成，并非非法组织。也不能要求限期解散并通过行政手段强制执行，这样可能会引起员工的反感和抵触情绪，不利于企业的稳定和发展。同时，也不能将小团体作为辅助组织鼓励其直接管理企业，小团体的目标和利益不一定与企业整体目标一致，让其直接管理企业可能会导致管理混乱。而正视小团体的存在，对其行为加以积极引导，既尊重了员工之间自然形成的关系，又能通过引导使其行为符合企业的利益和目标，有助于营造良好的工作气氛和实现有效的组织管理，所以对待小团体的正确态度是正视其存在对其行为加以积极引导。

5、事件排序：学生准备考试，首先复习了课本，然后做了练习题，接着复习了笔记，最后参加了考试。请问正确的顺序是什么？

A.准备考试，复习课本，做练习题，复习笔记，参加考试

B.准备考试，复习课本，复习笔记，做练习题，参加考试

C.复习课本，准备考试，做练习题，复习笔记，参加考试

D.做练习题，复习课本，准备考试，复习笔记，参加考试

【答案】：A

【解析】首先准备考试，然后复习课本，接着做练习题，复习笔记，最后参加考试是正确的顺序。

6、向上级机关、部门请求指示、批准的公文是（）。

A.报告

B.函

C.请示

D.通知

【答案】：C

【解析】用于向上级机关、部门请求指示、批准的公文，其特点是具有请求性，需上级给予明确答复。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文，主要是陈述情况，无请求批准的功能。函适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项，这里强调的是不相隶属机关，并非上级机关。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文，符合用于向上级请求指示和批准的要求。通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员，没有请求指示批准的作用。所以正确答案是请示。

7、某公司有员工300人，其中男性占55%，女性占45%。后来公司又招聘了若干名女性员工，使得女性员工比例变为50%。问公司招聘了多少名女性员工？

A.15人

B.20人

C.25人

D.30人

【答案】：D

【解析】原有男性员工数为3