- 1
- 0
- 约2.58万字
- 约 42页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026江苏省人民医院临床医学研究院(干细胞技术平台)招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在无领导小组讨论会上,考官问被测试者“你认为什么样的员工是最优秀的员工”,这样的问题属于()。
A.多项选择问题
B.两难问题
C.操作性问题
D.开放性问题
【答案】:D
【解析】这道题考查无领导小组讨论问题的类型判断。无领导小组讨论的问题类型有多项选择问题、两难问题、操作性问题、开放性问题等。多项选择问题通常是从多个选项中选择符合某一标准的选项;两难问题是提供两个相互对立的观点,让被测试者选择并阐述理由;操作性问题是要求被测试者通过实际操作来完成任务;开放性问题则没有固定答案,允许被测试者自由发表观点。题目中问“什么样的员工是最优秀的员工”,没有固定答案,也不涉及多项选择、两难情况或实际操作,符合开放性问题的特点,所以答案是开放性问题。
2、根据《民法典》的规定,因紧急避险造成损害的,承担民事责任的主体是:()
A.引起险情发生的人
B.造成财产损失的人
C.相关监管单位
D.紧急避险人
【答案】:A
【解析】依据《民法典》相关规定,因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任。紧急避险是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为。当出现因紧急避险导致损害的情况时,责任承担应追溯到引起险情的
您可能关注的文档
最近下载
- 万能个人简历模板.pdf VIP
- 个人简历模板(空白版).docx VIP
- 328国道某标总体施工技术方案、G321线公路工程施工组织设计方案.docx
- 2026年最新天津首考英语试题及答案.doc VIP
- geo白皮书2026——ai搜索时代:从geo到aibe的品牌新蓝图-中欧xxsignal-202511.pdf
- 大英赛试卷及答案.doc VIP
- 水利工程工程量清单计价规范 GB50501-2025(附组价示例).docx VIP
- 迅德宠物医院管理软件说明书.pdf
- MELSEC-L LD75P LD75D型定位模块 用户手册-说明书.pdf
- 基于自我决定理论和IMB模型的肺康复锻炼在慢阻肺患者中的应用方案构建PPT.pdf
原创力文档

文档评论(0)