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- 2026-03-15 发布于河南
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2026广东江门市新会区教育系统招聘事业编制教师184人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“禹之决渎也,因水以为师”表明()。
A.认识规律就能达到改造世界的目的
B.掌握和尊重规律能避免主观盲动
C.按规律办事就不能改变其发生作用的条件
D.正确认识规律才能改造规律
【答案】:B
【解析】“禹之决渎也,因水以为师”意思是大禹疏通河道,是依据水的流向进行治水,强调要遵循自然规律。认识规律是改造世界的重要前提,但认识规律并不意味着就能达到改造世界的目的,改造世界还需要具备一定的物质条件和实践活动等,仅认识规律是不够的。掌握和尊重规律能够让我们在行动时避免盲目蛮干,做到科学决策、合理行动,如同大禹依据水的规律治水一样,体现了掌握和尊重规律能避免主观盲动。按规律办事并不意味着不能改变规律发生作用的条件,人们可以在认识和把握规律的基础上,根据规律发生作用的条件和形式利用规律,改造客观世界,造福人类。规律是客观的,是不以人的意志为转移的,它既不能被创造,也不能被改造,人们只能认识和利用规律。综上,该题应选择体现掌握和尊重规律能避免主观盲动这一观点的选项。
2、比较3^10和10^3的大小
A.3^1010^3
B.3^1010^3
C.3^10=10^3
D.无法确定
【答案】:A
【解析】3^10=59049,而10^3=1000,因此590491000。
3、图形重组:下列哪个图形可以由左边的图形通过旋转90度得到?
A.选项a
B.选项b
C.选项c
D.选项d
【答案】:D
【解析】选项d可以通过旋转90度得到左边的图形,而选项a、b和c不能。
4、聘用单位可随时单方面解除聘用合同的情形是()。
A.贾某未经单位同意自己开办公司
B.王某身体差、学历低,不能胜任工作
C.小王1年内累计旷工超过15个工作日
D.赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归
【答案】:D
【解析】聘用合同中,聘用单位能随时单方面解除合同的情形需符合相关规定。自己开办公司,若未经单位同意,但这一行为不一定直接导致聘用合同可随时单方面解除,还需看开办公司对本职工作的影响等情况;身体差、学历低不能胜任工作时,一般单位应先进行培训或调整岗位,若仍不能胜任,才会涉及解除合同,并非可随时单方面解除;1年内累计旷工超过15个工作日,未达到通常规定的可随时解除合同的更严重程度;而员工出国后未经聘用单位同意逾期不归,这种行为严重违反了聘用合同约定和单位管理规定,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
5、下列不属于民族自治地方的是()。
A.自治区
B.自治州
C.自治县
D.民族乡
【答案】:D
【解析】民族自治地方是建立在实行民族区域自治地方的具有自治权利和地位的地方行政单位,我国的民族自治地方分为自治区、自治州、自治县三级。而民族乡是我国特有的、少数民族自己管理自己内部事务、依法行使当家作主权利的一种基层政权形式,它不属于民族自治地方。所以不属于民族自治地方的是民族乡。
6、下列不属于承担民事责任的方式的是()。
A.赔礼道歉
B.支付违约金
C.排除妨碍
D.支付罚金
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对承担民事责任方式的理解与区分。承担民事责任的方式是指民事主体违反民事义务后,依法应当承担的具体法律后果。赔礼道歉是在民事主体的行为侵害他人名誉权、荣誉权等人格权利时,要求其向受害人承认错误、表示歉意的一种责任承担方式,常用于解决人身权益方面的纠纷,属于承担民事责任的方式。支付违约金是合同一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付一定数额金钱的责任承担方式,广泛应用于合同领域,属于承担民事责任的方式。排除妨碍指的是当他人的行为非法妨碍了民事主体行使其合法权益时,该主体有权要求行为人排除这种妨碍,以恢复其对权利的正常行使,这也是承担民事责任的常见方式。支付罚金是刑法中附加刑的一种,是人民法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法,它是针对犯罪行为的刑事制裁手段,并非承担民事责任的方式。所以答案选支付罚金。
7、价格歧视类型主要包括哪些?
A.一级价格歧视、二级价格歧视、三级价格歧视
B.显性价格歧视、隐性价格歧视
C.直接价格歧视、间接价格歧视
D.高价歧视、低价歧视
【答案】:A
【解析】价格歧视类型主要包括一级价格歧视、二级价格歧视、三级价格歧视。这些价格歧视的不同主要在于厂商对消费者剩余的剥夺程度。
8、如果a:b=9:14且b:c=6:11,那么a:c等于多少?
A.54:154
B.9:11
C.54:154
D.9:154
【答案】:C
【解析】根据比例的性质,a:b=9:14可以写成a/b=9/14,b:c=6:11可以写成b
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