乡镇卫生院2025年年底工作总结及2026年工作计划.docxVIP

乡镇卫生院2025年年底工作总结及2026年工作计划

撰写日期：2025年12月31日汇报人：XXX

一、年度工作回顾

1.主要工作完成情况

（一）核心职责履行情况

2025年度，我所在乡镇卫生院始终坚持以人民健康为中心，全面履行基本公共卫生服务、常见病多发病诊疗、健康教育与预防接种、慢性病管理、孕产妇和儿童健康服务等核心职能。全年共完成基本公共卫生服务任务52,000人次，其中包括高血压、糖尿病等重点慢性病管理覆盖人数达8,400人，较2024年增长12%，达到《国家基本公共卫生服务规范》要求，切实保障了辖区居民的健康权益。

（二）重点任务完成进度

围绕国家卫生健康局年度重点工作部署，我院在提升基层医疗服务能力、推进家庭医生签约服务、加强疫情防控常态化管理等方面取得了显著成效。一是家庭医生签约服务覆盖率达76.5%，签约服务人群健康档案建档率98.3%，较上年提升4个百分点；二是完成辖区内所有新冠疫苗接种信息登记与数据上报，确保无遗漏；三是开展常见病慢性病筛查活动12场次，共筛查2,000人次，对高危人群进行管理和干预，有效降低了疾病发生率；四是开展健康宣教活动38次，覆盖2,500人次，提升了居民健康素养和疾病预防意识。

（三）日常工作执行情况

在日常工作中，我院严格执行国家关于医疗机构管理的各项政策法规，确保医疗服务安全、有效、规范。通过建立健全各项规章制度，逐步规范医疗文书书写、药品管理、医疗设备维护等流程，全年无重大医疗差错和事故。对药品、耗材实行“零差率”销售政策，保障药品供应安全，全年共采购184万元药品，确保常用药品库存充足，满足患者用药需求。

2.工作亮点与成果

（一）突出业绩与创新

2025年，我院在信息化建设方面取得突破性进展。引入了健康档案电子化管理系统，实现了患者信息实时更新、异常数据自动预警等功能，有效提升了服务效率和管理精准度。同时，开展“互联网+医疗”便民服务，通过线上问诊、远程会诊等方式，为行动不便的居民提供便捷的医疗服务，全年线上问诊量达1,500人次，满意度92%。

（二）重要项目或活动

1.基层医疗能力提升项目

本年度被纳入全市基层医疗能力提升计划，我院积极配合市卫健委工作部署，引进新型诊疗设备如便携式超声、心电图机等，提升了常见病、多发病的诊断能力。同时，组织医疗团队参加省市级专家巡回诊疗活动5次，带动了技术能力和医疗服务水平的提升。

健康教育试点项目

我院作为试点单位，率先开展“健康大讲堂”进村入户活动，选取8个村试点，每季度举办健康讲座2次，内容涵盖高血压、糖尿病、老年人健康管理等，有效增强了居民对自身健康的关注度，试点村居民健康知识知晓率提升至89%。

慢性病管理数字化改革

通过与区域健康信息平台对接，实现慢性病患者随访信息实时上传与分析，提高了随访效率和数据利用率，优化了患者健康管理路径。同时，开展分级诊疗培训，强化基层医务人员对慢性病管理的指导能力。

（三）获得的荣誉与认可

本年度我院在全市基层医疗机构综合评价中取得第6名的好成绩，获得“优质服务示范单位”称号。同时，我院“家庭医生签约服务”项目被评为“市级优秀健康促进项目”，并在全市基层卫生工作会议上进行经验分享。此外，我院医生张XX在全市乡镇卫生院业务技能大赛中荣获二等奖，激发了医务人员进修培训和专业发展的积极性。

3.关键数据支撑

项目名称

年度目标

实际完成情况

完成率

备注

基本公共卫生服务覆盖率

100%

100%

100%

包括入户随访、健康体检等

签约服务覆盖率

75%

76.5%

102.0%

覆盖率提升4个百分点

免费孕产妇健康检查覆盖率

98%

98.3%

100.3%

包括产前筛查、产后随访等

高血压规范化管理率

90%

92%

102.2%

达到国家规范管理标准

糖尿病患者随访完成率

85%

89%

104.7%

逐年提高，保障管理到位

新生儿访视完成率

95%

96%

101.0%

提升服务质量与效率

药品零差率销售率

100%

100%

100%

严格执行国家政策

活动类型

项目名称

参与人数

活动次数

活动效果

健康宣传教育

健康大讲堂

1,200人

12次

提升健康知识普及率

慢性病管理

高血压、糖尿病筛查

2,500人

8次

筛查发现异常病例120人

健康监测

孕产妇与儿童健康检查

3,800人

15次

建立完整健康档案

基层医疗能力提升

器械设备更新

——

——

提升诊疗能力

信息化建设

健康档案电子化管理系统

——

——

优化管理流程，提高效率

医疗服务

线上问诊与远程会诊

1,500人

10次

提升服务便捷性与覆盖范围

二、能力提升与学习成长

1.专业技能提升

（一）新知识学习

2025年，结合《国家卫生健康委关于加强基层卫生人才队伍建设的意见》相关内容，我院组织医疗人员学习最新临