- 2
- 0
- 约2.47万字
- 约 40页
- 2026-03-15 发布于河南
- 举报
2026年昆明市盘龙区面向全国引进中学教育管理人才备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某公司有三个部门,A部门的员工平均工资为6000元,B部门的员工平均工资为7000元,C部门的员工平均工资为8000元。如果A部门有20人,B部门有30人,C部门有50人,那么该公司所有员工的平均工资是多少?
A.6500元
B.7000元
C.7500元
D.8000元
【答案】:C
【解析】加权平均数的计算公式为:[(w1imesx1+w2imesx2+w3imesx3)/(w1+w2+w3)],其中w代表权重,x代表数值。代入数据得:(20imes6000+30imes7000+50imes8000)/(20+30+50)=7500元。
2、事实认识错误,又称构成要件错误,是指行为人在着手犯罪时预见或设想的事实与实际发生的事实不符合。根据上述定义,下列不属于事实认识错误的一项是()。
A.甲看到自己的仇人乙在楼下的广场上,于是从楼上扔石头想砸乙,这时住在楼下的丙从窗户探头向外张望,结果甲击中丙的头部致其重伤
B.甲的胞弟乙,在村中无恶不作,还气死了老母亲。甲想为民除害,就把弟弟杀了,事后他认为自己会因大义灭亲而得到表彰,不料却被公安机关以涉嫌故意杀人逮捕了
C.甲一心想杀掉自己的仇人白某,于是埋伏在白某下班的必
您可能关注的文档
- 2026年普洱市事业单位招聘工作人员(766人)备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年春季福建厦门软件职业技术学院教师招聘备考试题及答案详解一套.docx
- 2026年春季江苏苏州市昆山市教育局招募银龄讲学教师11人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年春季山东理工职业学院学期代课教师招聘1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年春季合肥肥东县公开招聘幼儿教师11人备考试题及答案详解一套.docx
- 2026年春合肥市安居苑小学教育集团教师招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年日照新东港控股集团有限公司公开招聘工作人员(10名)备考题库带答案详解.docx
- 2026年新疆兵团第一师库沙新拜产业园医院及卫生院招聘事业单位工作人员(49人)备考题库参考答案详解.docx
- 2026年新余学院高层次人才引进预备考试题及答案详解1套.docx
- 2026年抚州市中医医院第一批编外人员招聘16人备考题库含答案详解.docx
- 可持续设计-配套ppt教学课件-2.2 可持续-实践为终-大兴机场.pptx
- 可持续设计-配套ppt教学课件-可持续-实践为终(2).pptx
- 可持续设计-配套ppt教学课件-可持续设计-章节关系.pptx
- 可持续设计-配套ppt教学课件-2.1 可持续-实践为终.pptx
- 可持续设计-配套ppt教学课件-2.1 可持续-实践为终(2).pptx
- 可持续设计-配套ppt教学课件-5.4.1服务系统设计案例.pptx
- 可持续设计-配套ppt教学课件-分布式经济-实践为终.pptx
- 2022ZC-C-G02-2X安装使用说明书.docx
- GST-TS-Z01A消防电话主机安装使用说明书.docx
- 2022大空间自动跟踪定位射流 (消防水炮)灭火系统概述.docx
最近下载
- 江西省南昌市2026届高三下学期三月(一模)测试测试语文试题(含答案).pdf VIP
- 〖GB_T51438-2021〗盾构隧道工程设计标准.docx VIP
- 变压器安装施工工艺技术讲解.ppt VIP
- 人教版高中地理必修第二册全册教学课件.ppt
- 22S804 矩形钢筋混凝土蓄水池.docx VIP
- 葫芦素煤矿矿井通风系统设计.pdf VIP
- 深度解析(2026)《GBT 475-2008商品煤样人工采取方法》:技术内核、实践挑战与未来趋势全景透视.pptx VIP
- 顺丰速运员工手册.doc VIP
- 特种作业人员安全技术培训考核管理规定.docx VIP
- 汽车配件喷漆VDA 16外观标准与性能要求详解.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)