- 0
- 0
- 约2.42万字
- 约 39页
- 2026-03-15 发布于山东
- 举报
2026年新余市事业单位统一公开招聘工作人员报考指南备考题库
第一部分单选题(50题)
1、中国人民抗日战争胜利纪念日是哪一天?()
A.每年10月1日
B.每年12月13日
C.每年9月30日
D.每年9月3日
【答案】:D
【解析】本题主要考查中国人民抗日战争胜利纪念日的具体日期。我国将每年9月3日确定为中国人民抗日战争胜利纪念日,用以纪念中国人民在抗日战争中取得的伟大胜利。每年10月1日是中华人民共和国国庆日,是为了纪念中华人民共和国的成立;每年12月13日是南京大屠杀死难者国家公祭日,用以缅怀南京大屠杀的无辜死难者;每年9月30日是烈士纪念日,是为了纪念近代以来为了争取民族独立和人民自由幸福,为了国家繁荣富强而英勇献身的烈士。所以正确答案是每年9月3日。
2、情绪调节中的分散注意力是指什么?
A.分散注意力
B.改变认知
C.情绪转移
D.情绪表达
【答案】:A
【解析】分散注意力是指个体通过将注意力转移到其他事物上来调节情绪。
3、政府职能分为以下四类。()指的是政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维护社会秩序的职能。
A.社会保障职能
B.政治职能
C.控制职能
D.文化职能
【答案】:B
【解析】该题是让我们从选项中选出符合“政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维护社会秩序的职能”描述的职能。社会保障职能主要是政府通过一系列措施保障公民的基本生活和福利等,与材料描述的对外保护国家安全和对内维护社会秩序不符;控制职能一般不是政府职能的常见分类表述;文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要,依法对文化事业所实施的管理,也不符合材料描述;而政治职能正是政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维护社会秩序的职能。所以答案是政治职能。
4、事业单位工作人员若工作态度恶劣,造成不良社会影响,且情节较重的,应给予:()
A.警告或记过处分
B.记过或降低岗位等级处分
C.降低岗位等级或撤职处分
D.撤职或开除处分
【答案】:C
【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,工作人员工作态度恶劣,造成不良社会影响,情节较重的,应给予降低岗位等级或撤职处分。警告或记过处分适用于情节较轻的情况;记过或降低岗位等级处分不符合此情形对应的规定;撤职或开除处分一般是针对情节严重的情况。所以应选降低岗位等级或撤职处分。
5、泥石流、滑坡的主要诱因是()。
A.强降水
B.冰雹
C.龙卷风
D.地震
【答案】:A
【解析】泥石流是山区沟谷中,由暴雨、水雪融水等水源激发的,含有大量的泥砂、石块的特殊洪流。滑坡是指斜坡上的土体或者岩体,受河流冲刷、地下水活动、地震及人工切坡等因素影响,在重力作用下,沿着一定的软弱面或者软弱带,整体地或者分散地顺坡向下滑动的自然现象。所以泥石流、滑坡的主要诱因均是强降水。
6、从3月下旬到10月上旬,太阳在地球上直射位置的移动规律是()。
A.赤道-南回归线-赤道
B.赤道-北回归线-赤道
C.南回归线-赤道-北回归线
D.北回归线-赤道-南回归线
【答案】:B
【解析】太阳直射点的变化规律是:春分(3月21日前后)时,太阳直射点位于赤道(0°),之后向北移动;夏至(6月22日前后)时,太阳直射点位于北回归线(23°26ˊN),之后开始向南移动;秋分(9月23日前后)时,太阳直射点回到赤道(0°),之后继续向南移动;冬至(12月22日前后)时,太阳直射点位于南回归线(23°26ˊS),然后再向北移动。
7、以下关于行为决策理论的观点,说法不正确的是()。
A.人的理性是有限的
B.决策者选择的理性是相对的
C.在风险型决策中,风险较大的方案因可能带来可观的收益,而往往行成为决策者的倾向性选择
D.决策者由于认知能力有限,会出现仅把问题的部分信息当作认知对象的状况
【答案】:C
【解析】该题考查对行为决策理论观点的理解。行为决策理论认为,人的理性是有限的,决策者所拥有的知识、时间和资金都是有限的,这就决定了决策者选择的理性是相对的。同时,决策者由于认知能力有限,在处理信息时往往会出现仅把问题的部分信息当作认知对象的状况。而在风险型决策中,决策者通常会综合考虑风险和收益,不会仅仅因为风险较大的方案可能带来可观的收益,就倾向于选择该方案。决策者会根据自身的风险偏好、对风险的承受能力以及对各种方案的预期收益和风险进行权衡后做出决策。所以“在风险型决策中,风险较大的方案因可能带来可观的收益,而往往行成为决策者的倾向性选择”这一说法不正确。
8、联合公文写成日期为2019年5月9日(星期四),主发机关的负责人在次日签名并盖章,其他联署机关在之后的三个工作日内完成签发,那么这份公文成文日期应为()。
A.2019/0
您可能关注的文档
- 2026年春季广东汕尾市城区公办学校临聘教师招聘34人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年春季学期广西南宁市第四十四中学招聘2人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026年春季云南曲靖市关工委麒麟希望学校学期教师招聘4人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年昆明医科大学第一附属医院公开招聘(医编)硕士及以上工作人员(15人)备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年新疆晶和源新材料有限公司第一次招聘(2人)备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年扬中市教育局所属学校公开招聘教师、校医46人备考试题及参考答案详解.docx
- 2026年成都大学附属小学公开招聘教师(2人)备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年德州机电工程学校招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年德宏州事业单位考试招聘工作人员(208人)备考题库含答案详解.docx
- 2026年延安新区“转九曲”活动志愿演员招募(35人)备考题库及答案详解一套.docx
- 中医骨科2025年年底工作总结及2026年工作计划.docx
- 2026年功率芯片市场竞争分析及行业需求报告.docx
- 2026年荆州职业技术学院单招职业技能考试题库有答案详解.docx
- 中医骨科护理部2025年工作总结及2026年工作规划.docx
- 新学期,新食尚节约粮食,从我做起.pptx
- 中医骨科护理部2025年年底工作总结及2026年工作计划.docx
- 2025年湖北荆门中小学教师招聘考试试题解析及答案.docx
- 2026年功率芯片市场竞争分析市场需求报告.docx
- 2026年兰州职业技术学院单招职业技能考试题库有答案详解.docx
- 执医加试之军事医学考试题库100道含完整答案(历年真题).docx
最近下载
- 环水保施工方案.docx VIP
- 苏州园林苏教省公开课一等奖新名师比赛一等奖课件.pptx VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 中国建筑史——元明清与民居 章节测试答案.docx VIP
- 《苏州园林》教学-全省一等奖-完整版课件.ppt VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 大唐兴衰 章节测试答案.docx VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 实用绳结技术 期末考试答案.docx VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 海上求生与救生 章节测试答案.docx VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 医学科研设计 章节测试答案.docx VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 《资治通鉴》导读 章节测试答案.docx VIP
- 心力衰竭(共43张PPT).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)