- 1
- 0
- 约2.56万字
- 约 41页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026年甘肃省农业科学院土壤肥料与节水农业研究所科研助理(非事业编)招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某企业2023年的员工总数为500人,其中400人是全职员工,100人是兼职员工。求全职员工的占比。
A.20%
B.40%
C.60%
D.80%
【答案】:C
【解析】全职员工的占比=400/500=0.8,即80%。
2、如果所有的鸟都会飞,有些鱼会飞,那么可以得出什么结论?
A.所有鱼都是鸟
B.有些鱼会飞
C.没有鱼会飞
D.所有鸟都是鱼
【答案】:B.有些鱼会飞
【解析】根据前提,所有鸟都会飞,有些鱼会飞,可以推出有些鱼会飞。
3、地球磁极移动最新数据显示,地球磁极正在以怎样的速度移动?
A.每年10度
B.每年5度
C.每年1度
D.每年0.5度
【答案】:A
【解析】地球磁极移动速度约为每年10度,这一现象对导航系统有重要影响。
4、由生产技术水平所决定的生产资料和劳动力之间的数量比例,被称为()。
A.资本的有机构成
B.资本的技术构成
C.资本的价值构成
D.资本的生成构成
【答案】:B
【解析】该题主要考查对不同资本构成概念的理解。由生产技术水平决定的生产资料和劳动力之间的数量比例,这是资本技术构成的定义。资本有机构成是由资本的技术构成决定并反映技术构成变化的资本价值构成。资本价值构成是指资本在价值形态上由不变资本和可变资本所构成的数量比例。而并不存在资本的生成构成这一概念。所以由生产技术水平决定的生产资料和劳动力之间的数量比例应被称为资本的技术构成。
5、在数字序列1,3,5,7,9中,第15个数字是什么?
A.29
B.31
C.33
D.35
【答案】:C
【解析】这是一个奇数序列,第n个数字是2n-1。
6、如果折线图显示某公司员工数量在逐年下降,以下哪个结论最有可能正确?
A.公司业务扩张
B.员工退休增加
C.经济增长
D.员工工资提高
【答案】:B
【解析】员工退休增加会导致员工数量逐年下降。
7、散文《荷塘月色》的作者是()。
A.郁达夫
B.朱自清
C.鲁迅
D.郭沫若
【答案】:B
【解析】该题主要考查对文学作品作者的了解。《荷塘月色》是中国现代散文的经典之作,其作者是朱自清。郁达夫是中国现代作家,代表作有《沉沦》《春风沉醉的晚上》等。鲁迅是著名文学家、思想家,代表作有《狂人日记》《阿Q正传》等。郭沫若是中国现代文学家、历史学家等,代表作有《女神》《屈原》等。所以正确答案是朱自清。
8、民营企业家张某经过多年打拼事业有成,其集团公司经营也步入稳步发展阶段。张某着手安排儿子张小某接班,将公司总裁职务交给张小某,自己仅担任董事长。他规定,除非公司面临重大决策或发生重大事件,否则自己一律不插手、不过问公司日常运营事务,但会及时了解和监督公司运营情况。类似这种下放决策权限,仅在重大问题出现或问题解决超出下级处理权限时才介入处理的管理方式,被称为()。
A.以结果为导向的管理
B.授权方式的参与管理
C.抓大放小的例外管理
D.动态监督的过程管理
【答案】:C
【解析】这种管理方式描述的是将日常运营决策权下放,管理者仅在重大决策、重大事件或问题超出下级处理权限时才介入。以结果为导向的管理侧重于关注最终达成的目标和成果,题干未着重体现以结果为重点,所以不符合。授权方式的参与管理强调管理者授权后参与到具体的管理和决策过程中,而题干中说除非特定情况管理者不插手日常运营,并非参与到管理中,所以也不符合。抓大放小的例外管理与描述相符,它就是把日常事务交给下级处理,管理者只处理重大、特殊的例外情况,符合民营企业家的管理方式。动态监督的过程管理强调对整个过程进行动态的监督和调控,而题干主要突出的是例外情况介入,并非强调全过程动态监督,所以也不正确。因此这种管理方式是抓大放小的例外管理。
9、打折扣原则是指存在其他似乎有理的原因时,产生某一结果的原因作用会被打折扣。下列受打折扣原则影响的是()。
A.钱某一直坚持清晨长跑,每日都至少锻炼1小时,这让知道的人都钦佩不已
B.老蔡看到一个年轻人正扶着位老人过马路,心想:这个人是不是老人的孙子
C.目睹了那个年轻人与售货员的争吵始末后,小杜觉得那个年轻人过于挑剔了
D.这几天气温会大降,且有强降雨,一家人都劝说小玉不要在这几天出门远行
【答案】:B
【解析】打折扣原则的定义要点是结果因另有合理原因而弱化。例如,一个年轻人扶老人过马路,正常情况下,最佳原因是这个年轻人在做好事,帮助不认识的人。但依据打折扣原则,这种原因会被弱化为这个年轻人可能是老人的孙子,因为存在亲情关系才去帮助老人。
10、非虚构写作伦理中,哪个原则最为重要?
A.真实性
B.客观性
C.主观性
D.创造性
【答
您可能关注的文档
- 2026年甘肃省金昌市机关事务管理局补招临聘驾驶员备考题库参考答案详解.docx
- 2026年甘肃省自然资源厅直属事业单位招聘24人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年甘肃省武威市人民医院招聘放疗医师、物理师及技师等专业技术人员备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年甘肃省天水经济技术开发区第一幼儿园招聘保育教师备考题库参考答案详解.docx
- 2026年甘肃省兰州新区城市矿产循环产业发展有限公司公共服务平台酒店项目招聘17人备考题库附答案详解.docx
- 2026年甘肃省兰州市学府致远学校春季教师招聘12人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年甘肃省公信科技有限公司面向社会招聘80人(第一批)备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年甘肃白银景泰县一条山镇社区卫生服务中心中医执业医师招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年甘肃武威市民生劳务派遣服务中心招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026天津市教育科学研究院招聘博士12人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026云南红河州建水县石塔建材有限责任公司招聘23人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026云南震东工业集团有限公司招聘管理人员1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026华夏银行德州分行春季校园招聘职位表(14个职位)备考题库及答案详解一套.docx
- 2026华泰证券固定收益部招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026内蒙古呼和浩特土默特学校教师招聘4人(初中物理、地理教师)备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026南平市延平区人民武装部招聘驾驶员1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026云南临沧市耿马自治县人民检察院聘用制书记员招录3人备考试题带答案详解.docx
- 2026北京昌平区市场监督管理局城市协管员招聘3人 备考题库含答案详解.docx
- 2026云南昆明市呈贡区基础教育科学研究院附属学校招中学地理教师1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026交通银行宁波分行(零贷条线)外包岗位人员招聘1人备考题库含答案详解.docx
最近下载
- 2025年四川省从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 高中生谈恋爱的危害.docx VIP
- 生产主管岗位月度KPI绩效考核表.docx VIP
- 十五五时期国家教育发展规划.docx
- 《托育机构环境创设》完整全套教学课件.pdf VIP
- 2026春桂美版2024小学美术二年级下册每课教案(附目录).docx VIP
- 校本教材陜北秧歌内容(下).doc VIP
- 传感器技术及其应用第2版作者陈黎敏2温度传感器课件.ppt VIP
- 2024年安徽机电职业技术学院单招职业技能测试题库及答案(各地真题).docx VIP
- 第2单元第1课《观照自然》课件+2025-2026学年人美版初中美术七年级下册.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)