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- 2022-11-05 发布于广西
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生产主管岗位月度KPI绩效考核表
姓名:
岗位:
月份:
序号
考核项目
目 标
权重
评核计分办法
考核依据
完成情况
自评得分
考核得分
1
岗位效能
销售不断料
12
由生产原因造成的每出现1个品种扣2分,多品种多扣
销售部反馈意见
2
客户投诉为0
每发生一次(不合格料在5吨以上为1次)扣5分
客户投诉单
3
混合单班产量≥290吨
10
单班产量每低5吨扣2分,每增加5吨以上加2分
生产报表
4
产品质量:不合格率 ≤0.009%
10
每增0.05%扣2分,以此类推
生产和品管报表
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