生产主管岗位月度KPI绩效考核表.docxVIP

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  • 2022-11-05 发布于广西
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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 生产主管岗位月度KPI绩效考核表 姓名: 岗位: 月份: 序号 考核项目 目 标 权重 评核计分办法 考核依据 完成情况 自评得分 考核得分 1 岗位效能 销售不断料 12 由生产原因造成的每出现1个品种扣2分,多品种多扣 销售部反馈意见 2 客户投诉为0 每发生一次(不合格料在5吨以上为1次)扣5分 客户投诉单 3 混合单班产量≥290吨 10 单班产量每低5吨扣2分,每增加5吨以上加2分 生产报表 4 产品质量:不合格率 ≤0.009% 10 每增0.05%扣2分,以此类推 生产和品管报表

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