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总经理岗位月度KPI绩效考核表 姓名： 直接主管： 考核期：2022年6份 类型 目标/指标量化 权重/ 配分 完成实绩 数据/信 息来源 个人自 评结果 领导考 核结果 结果 目标 1、销售额目标：XXXX万元 18% SAP系统数据(财务室) 2、毛利润目标：XXXX万元 4% SAP系统数据(财务室) 3、质量目标： 3.1、产品质量合格率≥98% 3.2、质量原因退货0吨 3.3、市场质量信息反馈 3.4、市场产品质量满意度≥85% 4% 4% 4% 3% 质控室 物流室 市场质询会 4、成本下降目标：