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- 2026-03-15 发布于四川
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2026广东佛山市顺德区乐从镇沙滘小学临聘老师招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《梦溪笔谈》科技成就的主要内容包括哪些?
A.天文学成就
B.数学成就
C.物理学成就
D.化学成就
【答案】:C
【解析】《梦溪笔谈》科技成就的主要内容包括物理学成就,这是该书的主题和主要内容。
2、事业单位的专业技术岗位划分为初级岗位、中级岗位和高级岗位三个等级,其中高级岗位是()。
A.一至五级
B.一至七级
C.十一至十三级
D.十一至十五级
【答案】:B
【解析】事业单位的专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位三个等级。其中,高级岗位分为7个等级,即一至七级;中级岗位分为3个等级,即八至十级;初级岗位分为3个等级,即十一至十三级。所以高级岗位是一至七级。
3、政府职能的本质属性是()。
A.服务型
B.阶级性
C.利益性
D.公益性
【答案】:B
【解析】政府职能是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。政府作为国家机构的重要组成部分,是统治阶级利益的代表者和实现者,其职能的实施必然要体现统治阶级的意志和利益,所以阶级性是政府职能的本质属性。服务型强调政府为社会和民众提供服务的功能与性质,它是现代政府追求的一种模式和目标,并非本质属性。利益性比较宽泛,不能准确体现政府职能与特定阶级利益的紧密联系。公益性侧重于政府职能对社会公共利益的维护和增进,这是政府职能的重要表现,但也不是本质属性。因此,政府职能本质属性是阶级性。
4、事业单位公开招聘工作人员时,对拟聘人员名单进行公示是非常重要的一个环节,此环节()。
A.应在与应聘人员订立聘用合同之后进行
B.应在应聘人员体检之前进行
C.应在办理聘用手续之前进行
D.应在考察之前进行
【答案】:C
【解析】事业单位公开招聘工作人员的流程一般是发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等。对拟聘人员名单进行公示应在体检、考察等环节之后,目的是广泛接受社会监督,确保招聘过程公平、公正、公开。公示之后没有问题,才会办理聘用手续,所以公示环节应在办理聘用手续之前进行。如果在与应聘人员订立聘用合同之后进行公示,若公示出现问题,处理会较为麻烦;在体检之前、考察之前进行公示也不符合正常流程,因为此时还未确定拟聘人员。
5、方言保护的文学运动有哪些目标?
A.传承语言文化和发展地方文学
B.推广普通话和消除方言差异
C.保护文化遗产和促进民族团结
D.发展经济和改善民生
【答案】:A
【解析】方言保护的文学运动主要目标是通过传承语言文化和发展地方文学,保护和传承地方语言特色。
6、海岸线侵蚀AI监测技术如何应用?
A.通过卫星图像
B.通过无人机
C.通过地面传感器
D.以上都是
【答案】:D
【解析】海岸线侵蚀AI监测技术可以通过卫星图像、无人机和地面传感器等多种方式进行应用。
7、动机性行为指的是在人的理性意识支配下,依照一定规范开展并取得一定成果的活动。尽管不同年龄、性别、阶层和时代的人的动机性行为表现得千差万别,但这类行为具有一些共同特性。“永远叫不醒一个装睡的人”这句话体现出动机性行为具有()特性。
A.目的性
B.自发性
C.因果性
D.可塑性
【答案】:A
【解析】动机性行为具有目的性、自发性、因果性、可塑性等特性。题目中“永远叫不醒一个装睡的人”,意思是那个人主观上不想醒,即使外界有唤醒的行为也无济于事。这体现了动机性行为是由个体内在自发产生的,是个体自主的选择,而不是被外界强制的,反映了动机性行为具有自发性的特性。所以该题应选择体现自发性的选项。
8、依据赫西和布兰查德的情境领导理论,若员工具备完成工作任务的能力,但不愿从事该项工作,此时应采取()领导风格。
A.高任务-低关系
B.低任务-高关系
C.高任务-高关系
D.低任务-低关系
【答案】:B
【解析】赫西和布兰查德的情境领导理论认为,领导风格应根据员工的成熟度来调整,员工成熟度包括工作能力和工作意愿两个维度。当员工有能力完成工作任务,但却不愿意从事此项工作时,意味着员工具备工作能力但缺乏工作积极性。此时应采取低任务-高关系的领导风格。低任务是因为员工有能力完成工作,不需要领导者过多地指导工作任务相关内容;高关系则是要注重与员工建立良好的沟通和关系,通过激励、倾听、支持等方式来提高员工的工作意愿和积极性。所以答案是低任务-高关系。
9、以下哪种物质具有氧化性?
A.氢气
B.氧气
C.氮气
D.氯化钠
【答案】:B
【解析】氧气具有氧化性,可以在化学反应中获得电子。
10、影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项()。①企业创始人②企业的发展③企业员工④企业对文化的
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