- 0
- 0
- 约2.5万字
- 约 40页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026四川宜宾市翠屏区妇幼保健院招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、贵阳旅游名片“爽爽贵阳,避暑天堂”来源于()。
A.地处低纬,海拔较高
B.秦岭阻隔,四季如春
C.海拔较高,起伏较大
D.年温差大,冬无严寒
【答案】:A
【解析】该题主要考查对贵阳“爽爽贵阳,避暑天堂”这一旅游名片成因的理解。贵阳地处低纬,同时海拔较高。低纬度地区一般太阳高度角较大,获得的太阳辐射较多,但由于贵阳海拔较高,大气相对稀薄,大气保温作用弱,使得其夏季气温不会过高,气候较为凉爽,所以“地处低纬,海拔较高”是贵阳成为避暑天堂的重要原因。秦岭位于我国中部,主要影响的是我国北方地区和南方地区的气候分界线,与贵阳地理位置相距较远,对贵阳气候影响极小,且贵阳并非四季如春,其夏季较为凉爽,冬季也有一定的寒冷期,所以“秦岭阻隔,四季如春”表述错误。海拔较高且起伏较大不一定就会形成适合避暑的气候,海拔起伏大主要影响的是局部小气候的多样性等,并非形成避暑气候的关键因素。贵阳是年温差小,而不是年温差大,并且年温差大小与夏季是否能成为避暑地没有直接关联,所以“年温差大,冬无严寒”表述错误。综上所述,正确答案是贵阳旅游“名片”——“爽爽贵阳,避暑天堂”来源于地处低纬,海拔较高。
2、我国签署的首个涵盖货物贸易、服务贸易、投资等多个领域的双边全面自贸协定是()。
A.中法自贸协定
B.中新自贸协定
C.中俄自贸协定
D.中德自贸协定
【答案】:B
【解析】本题可依据我国已签署的双边全面自贸协定相关知识进行分析解答。在我国签署的双边全面自贸协定中,中国与新西兰于2008年4月7日签署了自贸协定,这是我国签署的第一个涵盖货物贸易、服务贸易、投资等多个领域的双边全面自贸协定。而中法、中俄、中德目前并未签署双边全面自贸协定,所以正确答案是我国与新西兰签署的自贸协定。
3、甲骨文主要出土于哪个朝代?
A.周朝
B.商朝
C.秦朝
D.汉朝
【答案】:B
【解析】甲骨文是商朝时期的一种文字,主要刻在龟甲和兽骨上,用于占卜和记录。
4、科学立法、严格执法、公正司法、全民守法是我国新时代法治建设的方针。下列关于科学立法的说法错误的是()。
A.科学立法是保证立法质量的基础
B.推进科学立法的前提是加强法的实施
C.科学立法有利于促进良法善治的整体性目标
D.科学立法是破解立法领域突出问题的关键所在
【答案】:B
【解析】科学立法在我国新时代法治建设中具有重要地位。科学立法是保证立法质量的基础,高质量的立法是法治建设的重要前提,只有保证立法的科学性,才能使制定出来的法律符合社会发展规律和实际需求,为法治建设提供坚实的制度保障,所以该表述是正确的。推进科学立法的前提并非加强法的实施,加强法的实施主要涉及执法、司法和守法等环节,而科学立法本身强调的是立法过程的科学性、合理性,其前提应该是遵循立法的客观规律、充分发扬民主等,以确保制定出良法。所以“推进科学立法的前提是加强法的实施”这一表述错误。科学立法有利于促进良法善治的整体性目标,通过科学合理的立法,能够制定出反映人民意志、符合社会发展需要的良法,良法是善治的前提,为实现善治奠定坚实基础,进而推动法治建设的整体进步,该说法正确。科学立法也是破解立法领域突出问题的关键所在,立法领域可能存在诸如法律滞后、针对性不强、协调性不足等问题,通过科学立法,运用科学的方法、遵循科学的程序、汇聚科学的智慧,可以有效解决这些问题,提高立法的质量和水平,因此该表述正确。综上,说法错误的是推进科学立法的前提是加强法的实施。
5、社会互动中的‘冲突理论’主要关注什么?
A.社会合作
B.社会竞争
C.社会冲突
D.社会和谐
【答案】:C
【解析】冲突理论主要关注社会互动中的冲突和竞争,即不同社会群体之间的利益冲突和权力斗争。
6、事业单位补充工作人员应当秉持德才兼备的标准,依照()的原则,采用考试与考核相结合的方式,面向社会开展公开招聘。
A.公开、平等、竞争、择优
B.公开、公平、平等、竞争
C.公开、公平、公正、择优
D.公开、公平、平等、择优
【答案】:A
【解析】事业单位补充工作人员需要遵循一定原则面向社会公开招聘,以确保招聘到德才兼备的人员。在这些原则中,“公开”能保证招聘过程透明,让公众监督;“平等”意味着所有符合条件的人员都有平等机会参与;“竞争”可促使应聘者充分展现自身能力;“择优”则能从众多应聘者中挑选出最优秀、最适合岗位的人员。综合来看,公开、平等、竞争、择优是事业单位补充工作人员招聘所应遵循的原则。而公开、公平、平等、竞争没有突出最终选拔的择优性;公开、公平、公正、择优没有强调平等参与竞争的过程;公开、公平、平等、择优同样没有突出竞争环节的重要性。所以应选公开、平等、竞争、择优这一原
您可能关注的文档
- 2026四川广安投资集团有限公司招聘9人备考题库含答案详解.docx
- 2026四川广安市岳池县中小企业服务中心第一次接收见习生4人备考题库含答案详解.docx
- 2026四川广安宏旨预拌砂浆有限责任公司招聘1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026四川广元市青川县博睿人力资源有限公司招聘工程项目管理人员2人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026四川师范大学附属生物城幼儿园春季教职工招聘1人备考试题带答案详解.docx
- 2026四川宜宾市高县姿彩商贸有限责任公司招聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026四川宜宾市屏山轻云酿酒有限公司招聘6人备考题库含答案详解.docx
- 2026四川宜宾市叙州区第四人民医院招聘7人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026四川宜宾屏山县兴纺建设发展有限公司及其下属子公司第一次招聘工作员3人备考题库带答案详解.docx
- 2026四川宜宾南溪街道社区卫生服务中心DR检测车招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年自考试题库及答案.docx
- 2026年山东成人自考题库及答案.docx
- 2025年国际人工智能安全报告.pdf
- 2025年AI编程发展前景及国内外AI编程应用发展现状分析报告.pdf
- 2025年脑机接口产业蓝皮书 -未来将至,打造人机交互新范式.pdf
- 2025年全球黄金市场展望报告 -利率、风险和经济增长将是关键因素.pdf
- 2025年经济展望:全气缸点火 2025 Economic Outlook Firing on All Cylinders.pdf
- 2025年东南亚和拉美海外商机-与Meta共创营收增长报告.pdf
- 2025年“共筑满意消费”消费维权年主题调查报告.pdf
- 2025年海湾合作委员会-海斯 GCC 2025年薪酬 指南.pdf
原创力文档

文档评论(0)