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法院保密工作奖惩制度

一、总则

第一条为规范法院保密工作管理，保障国家秘密安全，维护司法公正，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国法官法》及相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于本院全体工作人员，包括法官、法官助理、书记员、司法警察、行政人员及聘用人员。第三条法院保密工作遵循“积极预防、突出重点、严格管理、落实责任”的原则，实行统一领导、分级负责、责任到人的管理体制。第四条法院设立保密工作领导小组，由院长担任组长，分管院领导担任副组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调全院保密工作。第五条保密工作领导小组下设办公室，办公室设在院办公室，负责日常保密事务管理、监督保密制度执行情况及组织保密教育培训。第六条全院工作人员必须严格遵守国家保密法律法规及本院保密制度，不得泄露国家秘密、工作秘密及审判工作秘密，不得利用职务便利获取、窃取、刺探、收买或非法提供国家秘密、工作秘密。第七条法院对在保密工作中做出突出贡献的部门和个人，给予表彰和奖励；对违反保密规定的，视情节轻重给予批评教育、通报批评、行政处分直至追究法律责任。第八条本制度所称国家秘密包括绝密、机密、秘密，以及在工作中知悉的审判工作秘密、案件管理秘密、司法鉴定秘密等。第九条本制度所称工作秘密包括未公开的审判工作流程、案件信息、内部管理文件、会议内容等，未经批准不得对外泄露。第十条全院工作人员应当