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职场心理咨询服务合同协议

鉴于甲方（[服务提供方全称]）拥有提供专业心理咨询服务的资质和能力，乙方（[服务接受方全称]）希望引入专业的心理咨询服务以促进员工福祉和组织发展，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条服务内容与范围

1.1本协议项下的服务旨在通过专业的心理咨询服务，帮助乙方员工缓解工作压力、改善情绪状态、提升心理调适能力、促进团队沟通与协作，从而提升整体组织效能。服务目标包括但不限于[根据实际情况列举具体目标，例如：减轻员工焦虑情绪、提升员工抗压能力、优化管理沟通模式等]。

1.2服务对象为乙方的全体员工，或乙方指定的[部门名称/层级]员工，具体名单由乙方以书面形式提供给甲方，甲方对名单内容保密。

1.3服务形式主要包括：

(1)个别心理咨询：为有需求的员工提供一对一的私密咨询，频率为每月[数量]次，每次时长[时长]分钟，服务周期为[期限]。

(2)团体心理辅导：针对[具体主题，例如：压力管理、情绪调节、新员工融入等]主题，组织团体辅导活动，每次时长[时长]小时，共举办[次数]次，时间地点由双方协商确定。

(3)心理健康讲座：面向[范围，例如：全体员工/管理层/特定部门]开展心理健康知识普及或相关技能培训，单场时长[时长]小时，共[场次]场，主题包括但不限于[列