- 0
- 0
- 约2.53万字
- 约 41页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026上海海事大学招聘59人(第一批)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、8.化学键中最常见的是哪种?
A.离子键
B.共价键
C.金属键
D.氢键
【答案】:B
【解析】共价键是最常见的化学键类型。
2、这篇公文标题的结构组成是()。
A.发文机关名称、事由及文种
B.主送机关名称、事由及文种
C.事由和文种
D.正文和文种
【答案】:A
【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种三部分组成,这三部分准确简要地概括公文的主要内容,清楚表明公文的性质和行文目的。主送机关是公文的主要受理机关,不属于标题结构组成;正文是公文具体内容部分,也不是标题结构组成。所以答案应是发文机关名称、事由及文种。
3、任何科学理论都不能穷尽真理,而只能在实践中不断地开辟认识真理的道路。这说明()
A.真理具有客观性
B.真理具有绝对性
C.真理具有相对性
D.真理具有全面性
【答案】:C
【解析】科学理论无法穷尽真理,只能在实践中不断开辟认识真理道路,这表明真理不是绝对不变的,而是有其适用范围和条件,会不断发展,体现出真理具有相对性。
4、新的规范性公文产生后,对于同一事物具有约束和规范作用的旧文件应()。
A.废止旧文
B.新不废旧
C.两文并存
D.相辅相成
【答案】:A
【解析】规范性公文具有时效性和权威性,当新的规范性公文产生时,意味着它对同一事物的约束和规范进行了更新或调整以适应新的情况和需求。旧文件在新文件生效后,其内容可能与新文件冲突或者已不适应现实需要,如果继续保留,会导致执行中的混乱和矛盾。所以为了保证公文的权威性、准确性和执行的一致性,旧文件应当被废止,以确保新的规范能够得到有效执行。
5、在工程项目中,综合工程分析如何帮助降低项目风险?
A.通过数据分析识别风险
B.通过技术评估降低风险
C.通过成本控制降低风险
D.通过项目监控降低风险
【答案】:A
【解析】综合工程分析通过数据分析识别风险,从而帮助降低项目风险。
6、对于希望健身的人士来说,多种体育锻炼交替进行比单一项目的锻炼效果好。单一项目的锻炼使人的少数肌肉发达,而多种体育锻炼交替进行可以全面发展人体的肌肉群,后者比前者消耗更多的卡路里。以下哪项陈述如果为真,最有力地加强了上述论证?()
A.在健康人中,健康的增进与卡路里的消耗成正比
B.通过运动训练来健身是最有效的
C.那些大病初愈的人不适宜进行紧张的单一体育锻炼
D.全面发展人体的肌肉群比促进少数肌肉发达困难得多
【答案】:A
【解析】题中根据“单一项目的锻炼使人的少数肌肉发达,而多种体育锻炼交替进行可以全面发展人体的肌肉群”得出“后者比前者消耗更多的卡路里”,但这两者之间缺乏必要联系,无法构成明显的因果关系。若“健康的增进与卡路里的消耗成正比”这一陈述为真,就建立了这种联系,在条件中加入此内容后,自然就能得出“后者比前者消耗更多的卡路里”的结论。
7、以下哪种数列是等比数列?
A.2,4,8,16
B.3,6,9,12
C.1,2,4,8
D.5,5,5,5
【答案】:A
【解析】等比数列的特点是相邻两项的比相等,A选项中相邻两项的比都是2。
8、在一个公司中,有150名员工。其中有70名员工在项目A上工作,60名员工在项目B上工作,50名员工在项目C上工作。同时项目A和项目B上工作的有40名,项目A和项目C上工作的有30名,项目B和项目C上工作的有20名。同时三个项目都上的有10名。问至少有多少员工没有参与任何项目?
A.20
B.25
C.30
D.35
【答案】:B
【解析】使用容斥原理计算至少参与一个项目的员工数量:70+60+50-40-30-20+10=100名。因此,至少有150-100=50名员工没有参与任何项目。
9、近年来,实名认证的政务机构微博数量不断增多,“微博问政”逐渐成为新的趋势,政府借助微博接受公众质询,以此推动自身积极解决市民所关心的问题。对此,下列说法不正确的是()。
A.社会主义法治是“治权之治”,“微博问政”有利于强化人民群众对官员的监督
B.“微博问政”体现了高效便民的原则
C.“微博问政”是公民对国家机关及工作人员监督的有效法律手段
D.“微博问政”有助于引导市民规范有序地参与国家和社会事务管理
【答案】:C
【解析】近年来,实名认证的政务机构微博增多,“微博问政”成为新趋势,政府通过微博接受公众质询并积极解决市民关心的问题。下面对各说法进行分析:“微博问政”使得群众可以通过微博对政府官员进行监督,而社会主义法治强调“治权之治”,也就是对权力进行约束和规范,“微博问政”为人民群众监督官员提供了新的途径和方式,有利于强化人民群众对官员的监督。“微博问政
您可能关注的文档
- 2026东部机场集团有限公司子企业市场化选聘职业经理人1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026东华理工大学高层次人才招聘112人(江西)备考试题及答案详解1套.docx
- 2026上海闵行七宝山中学春季编外合同制教师招聘2人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026上海造币有限公司招聘3人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026上海第二工业大学管理岗等工作人员招聘10人备考试题及参考答案详解.docx
- 2026上海科技大学生命科学与技术学院窦坤课题组招聘科研助理岗位1名备考题库含答案详解.docx
- 2026上海应用技术大学招聘130人备考试题及参考答案详解.docx
- 2026上海师范大学招聘工作人员备考题库参考答案详解.docx
- 2026上海市闵行中学东校招聘备考试题附答案详解.docx
- 2026上海市第一妇婴保健院招聘备考题库附答案详解.docx
最近下载
- 雪地胎的选用与更换-2024年世界职业院校技能大赛一等奖展示PPT.pptx VIP
- 一种提高线性聚乙烯膜料耐候性及拉伸性能的复合助剂及其制备方法.pdf VIP
- 【新教材】人教版(2024)七年级下册英语教学计划.docx
- 2026年中国厨房剪市场调查研究报告.docx
- 第一单元第二课《山水合璧》教案 湘美版2025美术七年级下册.pdf
- 2026年月日历表 (每月一张 A4可打印).pdf VIP
- 智能体应用发展报告(2025).pdf VIP
- 企业微信使用管理规范及注意事项.docx VIP
- 基于ANSYS的感应加热数值模拟分析-机械制造及其自动化专业论文.docx VIP
- 2025年交通运输部所属事业单位招聘真题.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)