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2026安康岚皋县公益性岗位人员招聘（4人）备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《孙子兵法》中哪一篇是关于战略思想的？

A.谋攻篇

B.军形篇

C.兵势篇

D.军争篇

【答案】：A

【解析】《孙子兵法》的谋攻篇主要讲述了战略思想，提出了许多重要的军事策略。

2、在200克浓度为15%的糖水中，加入40克水，新的糖水浓度是多少？

A.10%

B.12.5%

C.15%

D.20%

【答案】：B

【解析】原糖水中糖的质量为30克，加入40克水后，溶液总质量为240克，因此新的糖水浓度为(30/240)*100%=12.5%。

3、《孙子兵法》十三篇的主要内容包括什么？

A.兵法理论

B.作战策略

C.军事管理

D.以上都是

【答案】：D

【解析】《孙子兵法》十三篇的主要内容包括兵法理论、作战策略和军事管理等多个方面。

4、《中共中央、国务院关于深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的若干意见》强调，要鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式，调动科研人员创新积极性。实施股权激励方式（）。

A.是生产要素按贡献参与分配的体现

B.是我国分配制度的重大变革

C.是我国按劳分配制度的完善与发展

D.保障了科研人员在企业发展中的主体地位

【答案】：A

【解析】实施股权激励方式，是允许科技等生产要素按贡献参与收益分配的体现。按生产要素分配是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。我国的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存，实施股权激励方式属于多种分配方式中的按生产要素分配，这是早已存在于我国分配制度中的内容，并非我国分配制度的重大变革。按劳分配是在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。而股权激励方式属于按生产要素分配，并非按劳分配制度的完善与发展。科研人员在企业发展中发挥着重要作用，但企业发展的主体是广大劳动者群体，实施股权激励方式并不能保障科研人员在企业发展中的主体地位。综上，实施股权激励方式是生产要素按贡献参与分配的体现。

5、税负转嫁是指纳税人为了达到减轻税负的目的,通过价格的调整和变动,将税负转嫁给他人承担的经济行为。这里所说的价格,不仅包括产出的价格,而且包括生产要素的价格。根据以上定义,下列A企业的行为不存在税负转嫁的是()。

A.政府决定对棉纱厂征收棉纱税,为了保证利润不变,A棉纱厂遂提高了卖给棉布制造商的棉纱出厂价

B.政府决定提高S省的电脑生产企业增值税税率,芯片企业Y公司提高了在S省的电脑芯片销售价格,致使电脑生产公司A生产成本上升,利润减少

C.从今年开始,红酒酿造厂每生产一瓶红酒须缴纳的红酒税由1元升为3元,为了降低成本,A红酒厂压低了葡萄的进货价

D.为了遏制高能耗企业的扩张,政府决定对传统钢材加征碳税,传统钢材厂A为了保证市场份额,不肯提高售价,不得已降低了工人的工资

【答案】：B

【解析】税负转嫁定义的要点为“减轻税负”、“转嫁给他人”。比如，有棉纱厂提高销售价格，将税负转嫁给了购买者，这属于税负转嫁。还有一家A公司承担了Y公司的税负转嫁，致使自身生产成本上升，利润减少，不过A公司本身没有将税负转嫁出去。另外，有红酒厂通过压低原料价格，将税负转嫁给了葡萄种植者，属于税负转嫁。也有传统钢材厂通过降低工资的方法，将自身的税负转嫁给了工人，属于税负转嫁。

6、在农业生产中，轮作的主要目的是什么？

A.提高单产

B.防止土壤退化

C.增加肥料使用

D.减少病虫害

【答案】：B

【解析】轮作可以防止土壤养分过度消耗，减少土壤退化。

7、如果A+B=10，A-B=2，那么A是多少？

A.6

B.7

C.8

D.9

【答案】：B

【解析】将两个方程相加，得到2A=12，所以A=6。再将A=6代入A-B=2，得到6-B=2，所以B=4。

8、一个数的三分之十五是45，这个数是多少？

A.30

B.31

C.32

D.33

【答案】：D.33

【解析】设这个数为x，则x*(3/15)=45，解得x=45*15/3=225，四舍五入为33

9、在我国当前发展阶段，若企业仍为公有制企业或公有控股企业，职工收入的主要部分仍然来自于（）。

A.按劳分配

B.所处层级

C.贡献大小

D.所持股份

【答案】：A

【解析】在我国社会主义初级阶段的分配制度中，按劳分配是公有制经济中个人消费品分配的基本原则。对于公有制或公有控股企业而言，其性质决定了分配方式上以按劳分配为主体。在这样的企业里，职工通过付出劳动，按照劳动