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2025福州工业园区开发集团有限公司设计勘察分公司项目建设合同制人员招聘4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、误差控制中，什么是误差的中位数？

A.误差的平方和

B.误差的算术平均值

C.误差的中间值

D.误差的置信区间

【答案】：C

【解析】误差的中位数是指误差的中间值。

2、定义外延在数学中的作用是什么？

A.定义集合

B.定义函数

C.定义运算

D.定义空间

【答案】：A

【解析】定义外延在数学中的作用是定义集合，因此选项A是正确的。

3、图形序列：直线，折线，曲线，螺旋线，？

A.抛物线

B.双曲线

C.对数曲线

D.正弦曲线

【答案】：A.抛物线

【解析】这是一个线条类型的序列，按照常见的几何线条顺序排列。

4、下列哪个奖项不在诺贝尔奖之列（）。

A.文学奖

B.数学奖

C.物理学奖

D.生理医学奖

【答案】：B

【解析】该题主要考查对诺贝尔奖涵盖奖项的了解。诺贝尔奖是根据瑞典化学家诺贝尔的遗嘱设立的，包括物理学奖、化学奖、生理学或医学奖、文学奖、和平奖以及后来增设的经济学奖。而数学奖并不在诺贝尔奖之列。

5、如果A比B大，C比A大，那么B和C的关系是什么？

A.B比C大

B.B比C小

C.B和C一样大

D.无法确定

【答案】：B

【解析】如果A比B大，C比A大，那么根据传递性，C比B大，所以B比C小。

6、将90%转换为小数是多少？

A.0.9

B.9.0

C.0.09

D.90

【答案】：A

【解析】将百分数转换为小数时，将百分号去掉并将小数点向左移动两位，因此90%转换为小数是0.9。

7、组织填补因自身发展或人员伤老病退而空缺的管理职务时，主要通过外部招聘和内部提拔管理人员两种方式。下列不属于内部提升制度优点的是（）。

A.有利于鼓舞士气，提高工作热情

B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

C.有利于使被聘者迅速展开工作

D.有利于吸引外部人才

【答案】：B

【解析】组织内部提升制度是指从组织内部提拔所需的管理人员来填补管理职务空缺。内部提升制度能让员工看到晋升机会，这会使员工感觉到自己的工作和努力得到认可，从而有利于鼓舞士气，提高工作热情。而且内部人员对组织的情况比较熟悉，包括组织文化、业务流程等，所以能够迅速展开工作。同时，一个良好的内部提升制度会向外界展示该组织有良好的人才培养机制和发展空间，这有利于吸引外部人才加入。然而，内部提升意味着只有部分人能够获得晋升机会，这会加剧内部竞争者之间的紧张关系，而不是平息和缓和。所以不属于内部提升制度优点的是有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。

8、一个组织关于利益相关者的关系管理，最关键的是要解决好下列哪个问题：

A.准确定位利益相关者

B.清晰掌握存在的特殊利益

C.熟悉了解每一个利益相关者的关键程度

D.采用科学的方式管理利益相关者

【答案】：A

【解析】组织进行利益相关者关系管理，关键在于准确定位利益相关者。只有明确其身份，才能更好掌握特殊利益、了解关键程度、采用合适方式管理，所以准确定位是基础和关键。

9、进口商品的到岸价格（CIF）为70,000美元，关税税率为15%，若汇率比为1美元=6元人民币，则该商品应缴纳的关税是多少元人民币？

A.7,000元人民币

B.10,500元人民币

C.70,000元人民币

D.105,000元人民币

【答案】：B

【解析】关税=到岸价格×关税税率×汇率比=70,000美元×15%×6=10,500元人民币。

10、根据《立法法》的规定，不能制定地方性法规的地方人大是（）。

A.直辖市人大

B.设区的市人大

C.不设区的市人大

D.自治区人大

【答案】：C

【解析】根据《立法法》规定，省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规。设区的市的人民代表大会及其常务委员会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，可以对城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护等方面的事项制定地方性法规。自治区人大能够制定自治条例和单行条例，同时也可以制定地方性法规。而不设区的市人大不具有制定地方性法规的权限。所以不能制定地方性法规的地方人大是不设区的市人大。

11、（）是经济学之父亚当?斯密亲赴欧洲各地考察后，于1776年发表的一部改变人类历史的创世巨著，也是人类首度针对政治经济原理进行的逻辑严谨的科学论证之作。

A.《国富论》

B.《经济学原理》

C.《伟大的博弈》

D.《货币战争》

【答案】：A

【解析】本题考查对经济学相关著作的了解。该题所描述的是一部由经济学之父亚当?斯密亲赴欧洲