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北京解除劳动合同证明

兹证明：

劳动者姓名_________，身份证号码_________，于_________年_________月_________日入职我单位，担任_________职位，原劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（或：原为无固定期限劳动合同）。

现因_________（根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第______项/第四十条第______项/第四十一条之规定，或：经双方协商一致）原因，该劳动者与meituan（北京）信息技术有限公司（以下简称“我单位”）的劳动合同已于_________年_________月_________日解除/终止。

该劳动者已按照我单位规定办理了工作交接，并将属于我单位的工牌、办公用品、存储设备及其他所有物品全部返还给我单位。

劳动者最后工作日的工资、加班费等已按国家规定及劳动合同约定于_________年_________月_________日结清/支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条规定，我单位已向该劳动者支付/计算支付经济补偿金_________元（或：该劳动者符合/不符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形，无需