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- 2026-03-17 发布于四川
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2026年安全生产责任清单公示制度
一、总则
1.目的
为了进一步加强安全生产管理,明确安全生产责任,有效防范和遏制生产安全事故的发生,根据国家相关法律法规和政策要求,结合实际情况,特制定本2026年安全生产责任清单公示制度。通过该制度的实施,确保各部门、各岗位人员清楚了解自身的安全生产职责,提高安全生产意识,促进安全生产工作的规范化、科学化和精细化。
2.适用范围
本制度适用于本单位内所有部门、车间、班组以及全体员工。涵盖了生产经营活动的各个环节,包括但不限于生产、储存、运输、销售等。
3.基本原则
全面覆盖原则:责任清单应涵盖所有与安全生产相关的工作岗位和活动,确保没有安全生产责任盲区。
明确具体原则:责任清单中的各项责任应明确、具体,具有可操作性和可考核性。
动态调整原则:随着单位生产经营活动的变化、法律法规的更新以及安全生产形势的发展,责任清单应及时进行调整和完善。
二、安全生产责任清单的编制
1.编制依据
国家和地方有关安全生产的法律法规,如《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等。
行业标准和规范,如本行业的安全生产操作规程、设计规范等。
单位的生产经营特点、工艺流程以及安全管理要求。
2.编制流程
成立编制小组:由单位主要负责人任组长,安全管理部门、各业务部门负责人及相关专业技术人员为成员,负责责任清单的编制工作。
资料收集:收集国家和地方的法律法规、行业标准、单位的规章制度、操作规程等相关资料。
岗位梳理:对单位内所有岗位进行全面梳理,明确各岗位的工作内容、职责范围和工作流程。
责任确定:根据法律法规、标准规范和岗位实际情况,确定每个岗位的安全生产责任。
审核完善:编制小组对初步确定的责任清单进行审核,广泛征求各部门、员工的意见和建议,对责任清单进行修改和完善。
3.责任清单内容
单位主要负责人责任
建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程。
保证本单位安全生产投入的有效实施,确保安全生产所需资金、设备、人员等资源的落实。
督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,定期组织应急演练。
及时、如实报告生产安全事故,配合事故调查处理工作。
安全管理部门责任
贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规和标准规范,制定本单位的安全生产管理制度和安全操作规程。
组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作,对发现的安全隐患及时督促整改。
负责组织安全生产教育培训工作,提高员工的安全意识和操作技能。
负责制定并实施本单位的安全生产应急预案,组织应急演练。
负责安全生产统计和分析工作,及时向上级主管部门报告安全生产情况。
各业务部门责任
落实本部门的安全生产责任,制定本部门的安全生产工作计划和措施。
组织本部门员工开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
定期开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作,及时消除安全隐患。
配合安全管理部门做好安全生产工作,落实安全管理部门提出的整改要求。
岗位员工责任
严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
接受安全生产教育培训,提高安全意识和操作技能,掌握本岗位的安全操作技能和应急处置方法。
发现安全隐患及时报告,并积极参与隐患整改工作。
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
三、安全生产责任清单的公示
1.公示方式
内部公告栏:在单位内部的显著位置设置公告栏,将安全生产责任清单进行公示,方便员工随时查看。
单位网站:在单位的官方网站上开辟安全生产责任清单公示专栏,将责任清单以电子文档的形式进行公示,员工可以通过网络随时查阅。
手机应用程序:开发专门的安全生产管理手机应用程序,将责任清单上传至应用程序中,员工可以通过手机随时随地查看自己的安全生产责任。
2.公示内容
各部门、各岗位的安全生产责任清单,包括责任主体、责任内容、责任范围等。
安全生产责任的考核标准和奖惩措施。
安全生产责任的监督举报方式,鼓励员工对安全生产责任落实情况进行监督举报。
3.公示时间
责任清单编制完成并审核通过后,应在10个工作日内进行公示。公示期不少于30天,确保员工有足够的时间了解和熟悉责任清单内容。
四、安全生产责任清单的落实与监督
1.责任落实
签订责任书:单位主要负责人与各部门负责人、各部门负责人与岗位员工分别签订安全生产责任书,明确各自的安全生产责任。
教育培训:组织员工进行安全生产责任清单的教育培训,使员工了解自己的安全生产责任和义务,掌握相应的安全操作技能和应急处置方法。
日常管理:各部门和岗位员工应按照责任清单的要求,认真履行安全生产责任,做好日常安全生产工作。
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