- 0
- 0
- 约2.29万字
- 约 39页
- 2026-03-17 发布于河南
- 举报
2026中国电子技术标准化研究院春季招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在假设检验中,如果p值大于显著性水平α,应该做什么?
A.接受原假设
B.拒绝原假设
C.无法确定
D.重新进行检验
【答案】:A
【解析】如果p值大于显著性水平α,说明没有足够的证据拒绝原假设,因此接受原假设。
2、一个班级有30名学生,其中20%的学生参加了篮球比赛,参加篮球比赛的学生有多少人?
A.5
B.6
C.10
D.20
【答案】:C
【解析】20%的学生参加篮球比赛,即30*0.2=6人。
3、一个班级有50名学生,其中60%的学生喜欢数学,那么喜欢数学的学生有多少人?
A.15人
B.25人
C.30人
D.35人
【答案】:C.30人
【解析】喜欢数学的学生数量为50*60%=30人。
4、理性认识的三种形式是()
A.感觉、知觉、表象
B.概念、判断、推理
C.实践、认识、再实践
D.抽象、具体、再抽象
【答案】:B
【解析】理性认识是认识的高级阶段,其反映事物本质和内在联系。概念、判断、推理是对感性材料加工后形成的思维形式,属于理性认识形式,其他选项不符合。
5、如果会议需要记录,应该如何安排?
A.指定一个人记录
B.使用录音设备
C.让所有人轮流记录
D.不需要记录
【答案】:A
【解析】指定一个人记录可以确保会议的记录准确和完整。
6、以下哪种方法可以用来计算数据集的均值?
A.中位数
B.求和后除以数据点的数量
C.最大值与最小值的差
D.标准差
【答案】:B
【解析】均值是数据集所有数值的总和除以数据点的数量。
7、结语“敬请函复”适用的文种是()。
A.批复
B.询问函
C.请示
D.答复函
【答案】:B
【解析】结语“敬请函复”常用于希望对方给予回复的函件中。批复是上级机关答复下级机关的请示事项时使用的文种,主要是对请示的回应,不需要对方再回复,所以不适用“敬请函复”。询问函是主动向对方询问有关事项,发出询问函的目的就是希望得到对方的回复,因此“敬请函复”适用于询问函。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的文种,重点在于请求上级给予指示或批准,并非希望上级函复,所以不适用“敬请函复”。答复函是针对对方询问或商洽事项进行答复的函件,是已经在回复对方,无需对方再回复,不适用“敬请函复”。综上,“敬请函复”适用的文种是询问函。
8、已知一组数据:3,4,6,8,12,这组数据的四分位数(Q1)是多少?
A.4
B.5
C.6
D.7
【答案】:A
【解析】Q1是排序后位于25%位置的数,即4。
9、如果所有的汽车都有引擎,这辆车没有引擎,那么这辆车是汽车吗?
A.是
B.不是
C.不确定
D.这辆车有引擎
【答案】:B
【解析】根据条件推理,如果所有的汽车都有引擎,这辆车没有引擎,那么这辆车不是汽车。
10、某城市人口200万,其中老年人口占10%,非老年人口中有60%是青年人,问青年人口占城市总人口的比例是多少?
A.54%
B.56%
C.58%
D.60%
【答案】:B
【解析】老年人口占10%,非老年人口占90%。非老年人口中有60%是青年人,所以青年人口占城市总人口的比例为90%*60%=54%。
11、下列不属于公共物品的是()。
A.市民广场中的垃圾箱
B.国家博物馆里的藏品
C.企业资料室里的报刊
D.城市的交通信号灯
【答案】:C
【解析】公共物品是可以供社会成员共同享用的物品,具有非竞争性和非排他性。所谓非竞争性,是指某人对公共物品的消费并不会影响别人同时消费该产品及其从中获得效用;所谓非排他性,是指某人在消费一种公共物品时,不能排除其他人消费这一物品(不论他们是否付费),或者排除的成本很高。市民广场中的垃圾箱可供所有在广场的市民使用,具有非竞争性和非排他性,属于公共物品。国家博物馆里的藏品供公众参观,大家都能从中获得知识和体验等,不具有竞争性和排他性(通常免费开放部分),属于公共物品。企业资料室里的报刊主要是供企业内部员工使用,企业之外的人员一般不能随意使用,具有排他性,不属于公共物品。城市的交通信号灯为城市里所有道路使用者提供指示,所有经过的车辆和行人都能使用,具有非竞争性和非排他性,属于公共物品。所以不属于公共物品的是企业资料室里的报刊。
12、“花在树则生,离树则死;鸟在林则乐,离群则悲”这句话蕴含的哲理是()。
A.整体具有部分没有的新功能
B.关键部分决定整体
C.事物的部分离不开整体
D.事物是个性寓于共性当中
【答案】:C
【解析】题干中“花在树则生,离树则死;鸟在林则乐,离群则悲”,强调了花和鸟不能离开树和群,突出了部分不能脱离整体而存在。整体与部分相互依赖,整体是由部分构成,离开了部分,
您可能关注的文档
- 2026中国科学院大气物理研究所研究团队招聘3人备考题库参考答案详解.docx
- 2026中国科学院化学研究所工程塑料实验室项目聘用人员招聘3人(北京)备考题库附答案详解.docx
- 2026中国科学院光电技术研究所前沿基础研究部(筹) 招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026中国科大人工智能与数据科学学院劳务派遣岗位招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026中国矿业大学沐乐院士领衔城乡发展与绿色转型研究中心(URGT)外籍教师招聘2人(江苏)备考试.docx
- 2026中国电科8所校园招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026中国煤炭海外开发有限公司白俄罗斯分公司社会招聘工作人员的1人备考题库含答案详解.docx
- 2026中国水权交易所招聘8人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026中国民航科学技术研究院博士后招收备考题库及参考答案详解.docx
- 2026中国标准化研究院标准实验与认证中心企业编制职工招聘3人备考题库含答案详解.docx
- 2025年全球消费品零售业首席执行官展望-.pdf
- 聚焦新能源: 简评《关于做好可再生能源绿色电力证书全覆盖工作 促进可再生能源电力消费的通知》.docx
- 2026年国际消费电子展五大新兴主题研究报告(英文版)-.pptx
- 2026年十大热词洞察数据报告(小红书平台)-.docx
- 2026年人形机器人行业投资策略报告:聚焦量产新阶段,把握供应链机遇-.pptx
- 2026年政府工作报告解读-.pptx
- 碳达峰碳中和政策法规汇编(2026年2月刊)-.docx
- 2026生成式AI在医疗领域的变革性力量研究报告(英文版)-.docx
- 2026年桌面机器人行业发展与消费需求洞察-.pdf
- 2026年第二轮“双一流”建设现状分析报告.docx
原创力文档

文档评论(0)