2025年国企内部竞聘综合笔试题及答案.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约5.08千字
  • 约 14页
  • 2026-03-16 发布于四川
  • 举报

2025年国企内部竞聘综合笔试题及答案.docx

2025年国企内部竞聘综合笔试题及答案

一、公共基础知识(本部分共10题,每题2分,共20分)

1.2025年中央经济工作会议明确提出“以科技创新引领现代化产业体系建设”,以下哪项不属于该战略的重点方向?

A.加快传统产业高端化、智能化、绿色化升级

B.推动数字经济和先进制造业、现代服务业深度融合

C.扩大房地产投资规模以拉动内需

D.发展生物制造、商业航天、低空经济等新质生产力

2.根据《国有企业公司章程制定管理办法》,以下关于国企公司章程的表述,正确的是?

A.公司章程无需明确党组织在公司治理中的法定地位

B.经理层成员的考核与薪酬方案由董事会决定,无需提交党组织研究讨论

C.公司章程应规定股东(大)会、董事会、监事会、经理层的权责边界

D.非上市国企公司章程可省略“党建工作”专章

3.2025年是国企改革深化提升行动的关键年,某央企提出“打造世界一流企业”目标,其核心指标不包括?

A.净资产收益率达到全球同行业前10%

B.研发投入强度超过5%

C.全员劳动生产率年均增长8%

D.资产负债率保持在75%以上

4.根据《中华人民共和国企业国有资产法》,国有独资公司的下列事项中,无需由履行出资人职责的机构决定的是?

A.合并、分立

B.发行债券

C.分配利润

D.制定公

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档