2025年临夏市同工同酬笔试真题及答案解析.docVIP

2025年临夏市同工同酬笔试真题及答案解析

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.我国《劳动法》中“同工同酬”的核心要求是：

A.所有岗位工资相同

B.相同工作、同等付出、同等业绩应获同等报酬

C.同一企业员工工资水平一致

D.正式工与派遣工工资完全一致

2.2024年中央经济工作会议提出“以进促稳”中的“进”主要指向：

A.经济增速提升

B.高质量发展取得新突破

C.就业规模扩大

D.居民收入增长

3.临夏回族自治州正式成立的时间是：

A.1953年

B.1956年

C.1962年

D.1978年

4.根据《劳动合同法》，三年以上固定期限劳动合同的试用期最长不得超过：

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

5.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过：

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

6.2024年甘肃省“四强”行动不包括以下哪项：

A.工业强省

B.科技强省

C.文化强省

D.开放强省

7.社会主义职业道德的核心是：

A.爱岗敬业

B.为人民服务

C.办事公道

D.奉献社会

8.劳动争议申请仲裁的时效期间为：

A.3个月