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职业学校实习实训管理方案

一、指导思想与总体目标

（一）指导思想

本方案以落实国家职业教育改革相关政策为根本遵循，以培养高素质技术技能人才为核心导向，坚持“产教融合、校企合作”的办学方向，聚焦学生实践能力提升与职业素养养成，通过规范实习实训全流程管理，构建“学校-企业-学生”三方协同的育人机制，切实保障实习实训的教育教学属性，推动职业教育与产业发展深度对接。

（二）总体目标

规范管理：建立覆盖实习实训前、中、后全周期的标准化管理流程，明确各方权责边界，杜绝违规实习、放羊式管理等问题。

提升质量：通过精准岗位匹配、双导师指导、动态过程跟踪等措施，确保学生在真实工作场景中掌握核心技能，实现“毕业即上岗”的能力衔接。

强化保障：完善安全防护、权益维护、资源支持等配套机制，为学生实习实训提供安心、高效的环境，降低因管理疏漏引发的风险。

促进协同：深化校企合作内涵，推动企业从“用人方”转变为“育人方”，形成校企资源共享、责任共担、成果共创的长效合作模式。

二、管理架构与职责分工

（一）组织领导体系

学校成立实习实训管理领导小组（以下简称“领导小组”），由分管教学的副校长任组长，成员包括教务处、学生处、各专业系部负责人及企业合作代表。领导小组是实习实训管理的最高决策机构，主要职责包括：

审定实习实训年度计划、校企合作协议等重要文件；

统筹协调学校与企业的资源对接，解决管理过程中的重大问题；

监