地方高校师范生职业能力的现状调查与提升路径.docxVIP

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  • 2026-03-17 发布于贵州
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地方高校师范生职业能力的现状调查与提升路径.docx

地方高校师范生职业能力的现状调查与提升路径

地方高校师范专业承担着培养区域基础教育师资的重要使命。对143名地方高校师范生进行问卷调查,结果发现师范生职业能力总均分为3.67分(满分5分)。具体地,师德践行能力、教学实践能力、综合育人能力和自主发展能力四个子维度的均分分别为3.95分、3.60分、3.62分和

3.53分,师德践行能力最强、自主发展能力最弱。这说明,地方高校师范生的职业认同感较强,但自我成长与规划意识亟待加强。

进一步比较职业能力在不同生源地、性别、年级、学习成绩排名和父母受教育水平维度的差异,结果发现:第一,不同生源地、性别、母亲受教育水平的师范生的职业能力差异不显著。第二,不同年级师范生的师德践行能力存在显著差异(F=3.30,p0.05)。第三,不同学习成绩排名师范生的师德践行能力(F=3.33,p<0.05)、教学实践能力(F=4.26,p<0.01)、综合育人能力(F=3.91,p<0.01)和自主发展能力(F=6.24,p<0.001)均存在显著差异。第四,不同父亲受教育水平师范生的师德践行能力(F=5.09,p<0.001)、教学实践能力(F=3.6,p<0.01)、综合育人能力(F=3.25,p<0.05)和自主发展能力(F=4.08,p<0.01)均存在显著差异。这说明,高年级师范生对师德的理解和认同更深刻

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