- 0
- 0
- 约2.39万字
- 约 40页
- 2026-03-17 发布于河南
- 举报
2026云南昆明晋宁区民政局编外人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、ChatGPT是由哪家公司开发的?
A.谷歌
B.微软
C.OpenAI
D.苹果
【答案】:C
【解析】ChatGPT是由OpenAI公司开发的。
2、若ab且cd,则下列不等式正确的是?
A.a+cb+d
B.a+cb+d
C.a-cb-d
D.a-cb-d
【答案】:A
【解析】不等式两边分别相加,保持不等式方向,即a+cb+d。
3、某地区在某个年份降雨量较多,因此推断该地区在所有年份都有较多的降雨量。
A.这是必然的
B.这是不可能的
C.这是不完全归纳推理
D.这是不相关的
【答案】:C
【解析】这种推理是基于某个年份的降雨量情况,但不能保证所有年份都有较多的降雨量。
4、被誉为“科学管理之父”的是()。
A.法约尔
B.泰勒
C.西蒙
D.梅奥
【答案】:B
【解析】法约尔是一般管理理论的代表人物,他提出了管理的十四项原则和一般管理的五要素等重要理论。西蒙是决策理论学派的代表人物,强调决策在管理中的核心地位。梅奥进行了著名的霍桑实验,提出了人际关系学说,强调了人的社会和心理因素对工作效率的影响。而泰勒在《科学管理原理》中系统地阐述了科学管理理论,主张用科学的方法来确定工作标准、操作方法、劳动定额,实行有差别的计件工资制度等,极大地提高了生产效率,他因此被誉为“科学管理之父”。所以正确答案是泰勒。
5、一位购车消费者表示:“购置新车并不划算,新车一旦上牌就沦为了二手车,贬值是不可避免的。汽车仅仅是一种代步工具,品牌并不重要,关键在于质量优良、价格实惠。”从消费者心理层面来看,这是一种()。
A.攀比心理
B.求实心理
C.适度消费
D.求异心理
【答案】:B
【解析】该题考查对不同消费者心理及消费观念的理解。题干中消费者认为购买新车不划算,因其贬值必然,且强调汽车作为代步工具,关键是质量好、价格实在,品牌无所谓,这体现了消费者在消费时注重商品的实际效用和性价比,追求商品的实用价值,这种消费心理属于求实心理。攀比心理是指消费者在消费时存在盲目与他人比较,追求虚荣的消费行为,题干中未体现消费者有与他人比较以满足虚荣的倾向。适度消费是指在自己的经济承受能力之内进行消费,主要强调消费的合理性与自身经济实力相匹配,题干重点在于对商品质量和价格的关注,并非强调消费是否适度。求异心理是指消费者追求与众不同、标新立异的消费,题干中没有体现消费者追求独特、与他人不同的消费特征。综上,答案是求实心理。
6、社会保障制度中的最低纲领是()。
A.社会优抚
B.社会福利
C.社会救济
D.社会保险
【答案】:C
【解析】社会保障制度主要包含社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚等方面。社会保险是社会保障制度的核心,它为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供必要的物质帮助,属于基本纲领。社会救济是国家和社会对生活在贫困线以下的低收入者或者遭受灾害的生活困难者提供无偿物质帮助的一种社会保障制度,目的是帮助社会成员获得最低限度的生活条件,是社会保障制度中的最低纲领。社会福利是政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供生活保障的事业,旨在改善和提高社会成员的生活质量,是社会保障的最高纲领。社会优抚是国家和社会对有特殊贡献者及其家属提供褒扬和优惠性质的物质帮助,以保障其生活不低于当地一般生活水平,属于社会保障制度中的特殊纲领。所以社会保障制度中的最低纲领是社会救济。
7、如果某产品的价格从2020年的30元上涨到2021年的36元,那么价格上涨了多少?
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
【答案】:B
【解析】价格上涨率计算公式为:(36-30)/30=20%。
8、对于赵某的行为应受到的处罚,下列说法不正确的是()。
A.可以免除处罚
B.应当减轻处罚
C.可以从轻处罚
D.可以减轻处罚
【答案】:B
【解析】在法律处罚适用方面,“应当减轻处罚”意味着在特定情形下,执法者必须按照法律规定对行为人减轻处罚,没有自由裁量的余地;而“可以免除处罚”“可以从轻处罚”“可以减轻处罚”中的“可以”表明执法者有一定的自由裁量权,可根据具体案件事实、情节、行为人的主观恶性等多方面因素来决定是否给予免除、从轻或减轻处罚。法律规定对于应当给予处罚的情形一般有明确且严格的界定,“应当减轻处罚”是一种相对较为刚性的规定。在很多法律体系中,不会随意将某种行为设定为必须减轻处罚,而“可以”类的处罚适用更具有灵活性。本题问的是对于赵某行为应受到的处罚说法不正确的内容,通常来说,“应当减轻处罚”表述与“可以”类表述在性质上有
您可能关注的文档
- 2026云南能源职业技术学院招聘博士及急需紧缺型人才28人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026云南红河州红河县人民法院招聘聘用制人员2人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026云南红河州个旧市医疗卫生共同体贾沙分院招聘编外工作人员1人备考题库含答案详解.docx
- 2026云南省老干部活动中心昆明银园会务中心招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026云南省昆明市寻甸县融媒体中心招聘1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026云南玉溪红塔区至善实验幼儿园招聘4人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026云南玉溪市红塔区教体系统招聘毕业生30人备考题库带答案详解.docx
- 2026云南玉溪市华宁县总医院第一批就业见习岗位招募44人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026云南滇池学院招聘97人备考题库参考答案详解.docx
- 2026云南楚雄州永仁县人民法院招聘聘用制书记员备考试题及答案详解一套.docx
- 2026河南郑州市第五十三中学招聘备考试题及答案详解1套.docx
- 2026江苏南通市卫生健康委员会所属部分医疗卫生单位招聘高层次及紧缺岗位人才192人(长期)备考试题.docx
- 2026春季梦想靠岸招商银行无锡分行校园招聘备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026广东深圳福田区美莲幼儿园招聘3人备考试题及参考答案详解.docx
- 2026江苏省响水县卫生健康委员会直属事业单位招聘优秀青年人才10人备考试题参考答案详解.docx
- 2026广东南粤银行校园招聘80人备考试题参考答案详解.docx
- 2026新疆腾源水务集团有限公司招聘4人备考试题带答案详解.docx
- 2026广西南宁市富济劳务有限公司招聘备考试题及答案详解一套.docx
- 2026河南森源电气股份有限公司春季校园招聘备考试题参考答案详解.docx
- 2026招商银行信用卡中心社会招聘备考试题附答案详解.docx
最近下载
- 人美版美术一年级下册《第一单元 春天的故事》大单元教学设计2026.docx VIP
- 公转私借款合同范本.docx VIP
- IATF16949:2016中文版本含ISO9001全文依据2025年11月SI更新(包括SI1-30).pdf
- 4.成人斯蒂尔病诊疗指南2025版.pptx
- 第一单元《春天的故事》大单元(教学设计)人美版2025美术一年级下册.docx VIP
- ISO42001-2023人工智能管理体系程序文件.docx VIP
- 一种火炬排放系统密封器.pdf VIP
- 提高住院患者大小便标本送检率PDCA.pptx VIP
- DB61_T 2093.5-2025 猕猴桃生产第5部分:花粉生产.docx VIP
- 无锡市轨道交通工程临时用电监理实施细则.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)