- 0
- 0
- 约2.57万字
- 约 41页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026年3月云南昆明文理学院招聘备考试题
第一部分单选题(50题)
1、“劣币驱逐良币”现象存在的微观基础是()。
A.当事人的信息不对称
B.不完全竞争
C.交易成本
D.偏好不合理
【答案】:A
【解析】“劣币驱逐良币”现象也被称为格雷欣法则,是指在铸币时代,当实际价值不同而面额相同的货币同时流通时,成色高、价值高的货币(良币)会被人们收藏、熔化或输出国外而退出流通领域,而成色低、价值低的货币(劣币)则会充斥市场。该现象存在的微观基础是当事人的信息不对称。在信息不对称的情况下,交易一方无法充分了解另一方货币的真实价值,就会导致劣币更容易在市场上流通,而良币反而被驱逐。不完全竞争主要涉及市场结构中企业的竞争程度等问题,与“劣币驱逐良币”现象的核心成因并无直接关联。交易成本指达成一笔交易所要花费的成本,包括谈判、签约等成本,它并非“劣币驱逐良币”存在的微观基础。偏好不合理强调的是消费者或参与者的偏好不符合常规或理性,但这并非“劣币驱逐良币”现象产生的关键因素。综上所述,“劣币驱逐良币”现象存在的微观基础是当事人的信息不对称。
2、春秋五霸中,哪位被公认为是最有影响力的霸主?
A.齐桓公
B.晋文公
C.楚庄王
D.吴王阖闾
【答案】:A
【解析】齐桓公被认为是最有影响力的春秋五霸之一,他推行了一系列改革措施,使齐国成为当时的霸主。
3、镜子能够反射光,这体现的是
您可能关注的文档
- 2026年上半年云南旅游职业学院招聘人员(14人)备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年上半年云南师范大学实验中学招聘人员(3人)备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年上半年云南三鑫职业技术学院招聘(21人)备考题库带答案详解.docx
- 2026年上半年中共甘肃省委办公厅所属事业单位招聘11人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年三明市公路事业发展中心下属国有企业人员招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年一季度湖南能源集团社会招聘520人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年3月西昌学院招聘事业编制人员10人(四川)备考题库参考答案详解.docx
- 2026年3月福建厦门市市场监督管理局所属事业单位厦门市产品质量监督检验院招聘非在编辅助岗人员4人备.docx
- 2026年3月广东省深圳市福田区华强北街道办事处招聘场馆管理岗1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年3月广东广州市白云区人民政府鹤龙街道办事处招聘就业见习岗位人员10人备考题库带答案详解.docx
最近下载
- 2026事业单位工勤技能-安徽-安徽水工闸门运行工三级(高级工)历年参考题库含答案详解5卷试题.docx VIP
- 全国高中生物奥林匹克竞赛试题及答案.docx VIP
- 项目有限空间作业施工方案.pdf VIP
- 石油化工企业换热设备施工及验收规范.pdf VIP
- 手术部位感染预防与控制标准PPT课件.pptx VIP
- 机柜检验标准及检验表单.doc VIP
- 微型消防站日常管理制度.docx VIP
- (高清版)DB33∕T 2540-2022 生物安全实验室管理评价规范.pdf VIP
- 青岛版六级下册全册科学教案.doc VIP
- 数字媒体技术概论(融媒体版) 课件 1融媒体技术基础.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)