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XXXX顼0部
销售管理制度
目录:
人员职责要求3(P-4P)
考勤管理制度5(P-6P)
工装管理制度7(P)
会议管理制度8(P-9P)
固定资产管理制度(10PJ3P)
薪金管理制度(14P-15P)
售楼现场管理细则(16P-30P)
成交客户推荐新客户确认程序3(1P-32P)
客服管理制度3(3P-34P)
销售人员培训纲要3(5P-97P)
项目部工作流程图9(8P-100P)
各类报表(100P-119P)
人员职责要求
一、销售总监一名,职责:
制定销售方案及策略;
严格按照企业原则对销售协议中的特殊条款进行审核;
协调开发商、工程、银行、物业等部门的工作关系;
二、总监助理一名,职责:
本项目部日常的组织管理;
定时对所属工作人员进行考核;
对销售员定时培训;
制定销售管理的规章制度等工作;
负责协调与广告企业的合作
维系与媒介的良好关系等;
三、销售副总监两名(前期一名),职责:
负责对销售代表的日常管理;
培训及市场调研;
帮助本组销售代表签订认购书、买卖协议并进行审核;
及时收缴
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