2026山东济南市属事业单位招聘初级综合类岗位人员备考题库及答案详解一套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.74万字
  • 约 43页
  • 2026-03-16 发布于河南
  • 举报

2026山东济南市属事业单位招聘初级综合类岗位人员备考题库及答案详解一套.docx

2026山东济南市属事业单位招聘初级综合类岗位人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、如果A比B重,B比C重,那么以下哪个结论必然正确?

A.A比C重

B.A比C轻

C.B比C重

D.B比C轻

【答案】:A

【解析】根据传递性,如果A比B重,B比C重,那么A比C重。

2、以下哪项是衡量经济竞争力的主要指标?

A.国际竞争力指数

B.失业率

C.通货膨胀率

D.货币供应量

【答案】:A

【解析】国际竞争力指数是衡量经济竞争力的主要指标,反映一个国家或地区在全球经济中的竞争力水平。

3、甲用85万元从乙处购入一套住宅并完成过户。后来甲听闻此住宅曾发生过凶案,甲觉得乙隐瞒了房屋的真实情况,于是向法院提起诉讼,要求退房并获得赔偿。该合同属于()。

A.有效合同

B.无效合同

C.可变更合同

D.可撤销合同

【答案】:D

【解析】在该案例中,乙隐瞒了房屋曾发生过凶案这一真实情况,使甲在违背真实意思的情况下订立了购房合同。根据《中华人民共和国民法典》规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。所以甲与乙订立的该合同属于可撤销合同。有效合同是指具备了合同的生效要件,能够产生合同当事人预期法律效果的合同。在本题中,由于乙的欺诈行为,甲并非完全基于真实意愿签订合同,不符合有效合同中当事人意思表示真实这一关键要

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档