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2025年国企合同管理岗招聘笔试试题及答案

第一部分单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.根据《民法典》合同编规定，采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，合同成立的时间为（）。

A.数据电文进入收件人任何系统的首次时间

B.数据电文发出的时间

C.收件人阅读数据电文的时间

D.数据电文进入指定系统的时间

2.某国企与供应商签订采购合同，约定“若供应商延迟交货超过10日，需按日支付合同总金额0.5%的违约金”。后供应商延迟15日交货，国企主张按约定支付违约金。供应商抗辩违约金过高，请求法院调整。根据《民法典》及相关司法解释，法院一般会以（）为基础判断是否过高。

A.合同总金额

B.国企因延迟交货造成的实际损失

C.供应商的违约获利

D.同类合同的行业惯例

3.下列关于合同主体审查的表述中，错误的是（）。

A.与分公司签订合同时，需审查其是否取得总公司授权

B.与境外企业签订合同时，需核实其注册地法律主体资格

C.自然人作为合同主体时，只需核对身份证原件即可

D.与合伙企业签订合同时，需审查合伙协议中关于对外签约权限的约定

4.某国企与施工单位签订《建设工程施工合同》，约定“工程竣工验收合格后30日内支付结算款”。工程竣工后，施工单位未按约定提交完整结算资料，导致验收延迟2个月。根据《民法典》，国企可主张（）。

A.施工单位承担延迟验收的违约责任

B.结算款支付时间顺延至施工单位提交完整资料后30日

C.直接扣除部分结算款作为违约金

D.解除合同并要求赔偿损失

5.下列合同中，属于实践合同的是（）。

A.借款合同（金融机构贷款）

B.保管合同（未约定有偿）

C.买卖合同

D.租赁合同

6.国企合同管理中，“三重一大”决策制度要求对（）的合同需经集体决策。

A.标的额超过500万元

B.涉及企业改制、资产处置

C.技术服务类

D.采购周期超过1年

7.根据《国有企业合同管理指引》，下列不属于合同履行跟踪重点的是（）。

A.对方履约能力变化（如经营困难、涉诉）

B.合同约定的付款条件是否满足

C.合同条款文字表述是否严谨

D.己方履约义务是否按计划完成

8.某合同约定“本合同自双方签字并加盖公章后生效”，但仅有法定代表人签字未盖公章。根据《民法典》，该合同（）。

A.未生效，因未满足约定的生效条件

B.已生效，法定代表人签字等同于公章

C.效力待定，需补盖公章后生效

D.无效，因形式要件缺失

9.关于合同争议解决条款的约定，下列表述最合理的是（）。

A.“如发生争议，双方应友好协商；协商不成，提交甲方所在地仲裁委员会仲裁或向甲方所在地法院起诉”

B.“如发生争议，双方应友好协商；协商不成，提交北京仲裁委员会仲裁”

C.“如发生争议，双方应友好协商；协商不成，向合同签订地有管辖权的法院起诉”

D.“如发生争议，双方应友好协商；协商不成，由任意一方选择仲裁或诉讼”

10.某国企与科技公司签订《软件定制开发合同》，约定“开发成果知识产权归国企所有”。开发过程中，科技公司利用国企提供的技术参数改进了现有算法。根据《民法典》及知识产权相关规定，改进算法的知识产权（）。

A.归科技公司所有，因系其独立研发

B.归国企所有，因利用了国企技术参数

C.由双方共有，因存在合作因素

D.需在合同中明确约定，未约定则归开发者所有

11.下列情形中，国企可单方解除合同且无需承担违约责任的是（）。

A.因政策调整导致合同目的无法实现

B.对方延迟交货1日，但未影响合同目的

C.己方资金紧张，无法按约支付预付款

D.对方未按约定提供质量保证金

12.合同管理中，“背靠背条款”常见于（）。

A.建设工程分包合同

B.原材料采购合同

C.劳动合同

D.技术转让合同

13.根据《民法典》，下列关于格式条款的表述错误的是（）。

A.提供格式条款一方未履行提示或说明义务，致使对方没有注意到免除其责任的条款，对方可主张该条款不成为合同内容

B.格式条款与非格式条款不一致的，优先采用非格式条款

C.对格式条款有两种以上解释的，应作出不利于提供格式条款一方的解释

D.所有格式条款均无效，因排除对方主要权利

14.某国企采购设备时，供应商提供的合同中约定“设备交付后风险转移”，但未约定检验期。设备交付后第15日，国企发现质量问题。根据《民法典》，下列说法正确的