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- 2026-03-16 发布于中国
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2026年南昌大学软件学院招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下哪项是椅子的邻近属概念?
A.家具
B.椅子
C.家具用品
D.室内装饰
【答案】:A
【解析】椅子是家具的一种,家具是椅子的邻近属概念。
2、某图书馆规定,所有读者都必须在闭馆前归还书籍,但有小部分读者经常超时归还。如果这个规定是真实的,那么以下哪个结论必然成立?
A.所有读者都在闭馆前归还书籍
B.有些读者没有在闭馆前归还书籍
C.所有读者都经常超时归还
D.有些读者在闭馆前归还书籍
【答案】:B
【解析】根据题干中的矛盾,图书馆规定所有读者都必须在闭馆前归还书籍,但有小部分读者经常超时归还,因此可以得出结论:有些读者没有在闭馆前归还书籍。
3、业务计划、财务计划和人事计划的分类标准是()。
A.职能空间
B.综合性程度
C.明确性程度
D.程序化程度
【答案】:A
【解析】业务计划、财务计划和人事计划是按照职能空间进行分类的。职能空间体现了组织内部不同的职能领域,业务计划聚焦于组织的核心业务活动,财务计划主要涉及财务方面的安排和规划,人事计划则侧重于人力资源的管理和调配。而综合性程度强调计划涵盖的范围和全面性;明确性程度关注计划内容的清晰明确状况;程序化程度侧重于计划遵循的程序和规范。所以答案是职能空间。
4、金属矿产依据其物质成分、性质和用途能够划分为多种类型,以下属于有色金属矿产的是()。
A.锰
B.铁
C.镀
D.钨
【答案】:D
【解析】金属矿产按物质成分、性质和用途可分为黑色金属矿产和有色金属矿产。黑色金属矿产主要包括铁、锰、铬等,主要用于钢铁工业。有色金属矿产是指除铁、锰、铬等黑色金属以外的所有金属矿产。锰和铁属于黑色金属矿产。而在元素周期表中并没有“镀”这种元素,该选项可能是出题失误。钨是一种有色金属,具有硬度高、熔点高、常温下不受空气侵蚀等特点,广泛应用于合金制造、电子等领域。所以答案选钨。
5、某公司规定,只有员工工作满一年才能获得年终奖金。以下哪项最能体现这一规定?
A.工作不满一年的员工不能获得奖金
B.工作满一年的员工一定获得奖金
C.获得奖金的员工一定是工作满一年
D.工作满一年的员工可能获得奖金
【答案】:A
【解析】这个规定是一个必要条件,即获得奖金的必要条件是工作满一年。因此,如果工作不满一年,不能获得奖金。选项A最能体现这一规定。
6、下列情形中,不属于缓刑不适用情形的是()。
A.甲在故意伤害案中,没有悔罪表现的
B.乙在偷税漏税案中,拒不交出违法所得的
C.惯犯
D.累犯
【答案】:C
【解析】缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。根据法律规定,适用缓刑需同时满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件。对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。没有悔罪表现不符合适用缓刑要求“有悔罪表现”这一条件,因此若在故意伤害案中没有悔罪表现,不适用缓刑。拒不交出违法所得同样不能体现出有悔罪表现,在偷税漏税案中存在拒不交出违法所得情形时,也不适用缓刑。惯犯是指以某种犯罪为常业,或者以犯罪所得为其生活和挥霍主要来源,或者犯罪已成习性,在较长时间内,反复多次地实施某种危害社会行为的犯罪。惯犯主观恶性较大且再犯可能性高,不符合缓刑“没有再犯罪的危险”的条件,因此惯犯不适用缓刑。而累犯因法律明确规定不适用缓刑,所以本题问不适用情形不包括的,答案应从惯犯、没有悔罪表现、拒不交出违法所得等情况中考虑,由于题干要求是不包括的情形,所以该题答案为惯犯这种表述在严格意义上不符合本题设定的答案逻辑,相对而言没有悔罪表现、拒不交出违法所得等情形是更具体的不适用缓刑的表现形式,惯犯在一些法律语境中并非明确绝对不适用缓刑的法定情形表述,所以答案选惯犯。
7、某公司过去五年的净利润平均数增长率如下:2%,3%,4%,5%,6%。这五年的平均数增长率是多少?
A.3.0%
B.4.0%
C.5.0%
D.6.0%
【答案】:A
【解析】平均数增长率=(2%+3%+4%+5%+6%)/5=4.0%
8、以下哪项是正确的紧急疏散程序?
A.迅速有序地离开建筑物
B.带上个人物品再离开
C.返回工作地点等待进一步指示
D.呼叫朋友来帮忙疏散
【答案】:A
【解析】在紧急疏散时,迅速有序地离开建筑物是最重要的,以确保所有人员的安全。
9、供给定理说明()。
A.生产技术的提高会使商品的供给量增加
B.消费者喜欢某种商品,使该商品的供给量增加
C.某种商品的价格上升将导致对该商品的供给量增加
D.由于政府采取措施鼓励某种商品的生产,使得该种商品的供给量增加
【答案
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