2026年健康管理师（健康管理数据挖掘算法应用）自测试题及答案.docVIP

2026年健康管理师（健康管理数据挖掘算法应用）自测试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题，共40分）

1.以下哪种算法常用于健康管理数据中的分类任务？（总共4题，每题5分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填入括号内）

A.聚类算法

B.决策树算法

C.关联规则算法

D.回归算法

2.在健康管理数据挖掘中，用于评估模型预测准确性的常用指标是（）

A.召回率

B.准确率

C.F1值

D.以上都是

3.以下哪个不是健康管理数据挖掘中处理缺失值的方法？（）

A.直接删除含有缺失值的记录

B.用均值填充缺失值

C.用随机数填充缺失值

D.用最近邻值填充缺失值

4.健康管理数据挖掘中，关联规则算法主要用于发现（）

A.数据中的异常值

B.数据之间的相关性

C.数据的聚类结果

D.数据的分类模型

第II卷（非选择题，共60分）

5.简述决策树算法在健康管理数据挖掘中的原理及应用场景。（10分）

6.请说明在健康管理数据挖掘中，如何评估一个分类模型的性能？（15分）

7.健康管理数据往往存在噪声数据，简述处理噪声数据的方法有哪些？（15分）

8.材料：某健康管理机构收集了大量用户的体检数据，包括身高、体重、血压、血糖等指标，以及是否患有某种疾病的标签。