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2026年关于预算绩效管理工作开展情况的说明

一、预算绩效管理工作背景与目标回顾

（一）背景阐述

在经济社会持续发展的大环境下，财政资源的合理配置与高效使用愈发关键。2026年，我国经济面临着复杂多变的国际形势与国内产业结构调整的双重挑战，财政收支平衡压力进一步增大。在此背景下，加强预算绩效管理，成为提高财政资金使用效益、保障公共服务质量、推动经济社会可持续发展的必然选择。

（二）目标设定

年初，我们明确了预算绩效管理工作的总体目标，旨在构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，实现预算和绩效管理一体化。具体目标包括：提高财政资金使用效率，确保每一笔资金都能发挥最大效益；强化部门和单位的绩效意识，将绩效理念贯穿于预算编制、执行、监督的全过程；提升公共服务质量和水平，更好地满足人民群众对美好生活的需求；增强财政透明度和公信力，接受社会各界的监督。

二、预算绩效管理工作开展情况

（一）制度建设与完善

1.法规政策落实：严格贯彻落实国家和地方出台的预算绩效管理相关法律法规和政策文件，确保工作有法可依、有章可循。对《中华人民共和国预算法》及其实施条例、《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》等重要文件进行深入学习和宣传，组织各级财政部门和预算单位开展专题培训，提高工作人员的政策理解和执行能力。

2.本地制度制定：结合本地实际情况，制定了一系列具有针对性和可操作性的预算绩效管