- 1
- 0
- 约2.55万字
- 约 41页
- 2026-03-16 发布于中国
- 举报
2026年合肥市园上园小学学府路校区2025-2026学年第二学期教师招聘补招备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下哪个选项是典型的‘FalseDilemma’谬误?
A.我们要么增加税收,要么减少公共服务。
B.我们可以增加税收或者减少公共服务,或者两者都做。
C.我们不应该增加税收,也不应该减少公共服务,我们应该寻找其他解决方案。
D.增加税收和减少公共服务都不是好主意,我们应该寻找其他解决方案。
【答案】:A
【解析】FalseDilemma谬误是指只提供两种选择,而实际上还有其他选择。选项A只提供了两种选择,而没有考虑其他可能的解决方案,是典型的FalseDilemma谬误。
2、一个数列的前三项是1,1,2,那么第四项是多少?
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:C
【解析】这个数列的规律是每一项都是前两项的和,因此第四项是1+2=3。
3、如果所有的鸟都会飞,有些鱼会飞,那么可以得出什么结论?
A.所有鱼都是鸟
B.有些鱼会飞
C.没有鱼会飞
D.所有鸟都是鱼
【答案】:B.有些鱼会飞
【解析】根据前提,所有鸟都会飞,有些鱼会飞,可以推出有些鱼会飞。
4、行政不当也称为行政失当、行政不合理,它是指行政行为主体所实施的不违法但违反合理性原则的不适当行为。下列关于行政不当特征的描述,正确的是()。
A.被确认后,必定会被撤销
B.不可能发生在自由裁量行政行为中
C.只会引起惩罚性行政赔偿责任
D.以合法性为前提,是合法范围内的不当
【答案】:D
【解析】行政不当指行政行为主体所实施的不违法、但是违反合理性原则的不适当的行为。行政不当以合法性为前提,是合法范围内的不当行为,这是因为行政不当本身并不违反法律的明确规定,只是不符合合理性原则。被确认行政不当后,并不一定会被撤销,可根据具体情况采用补救等措施,并非必定撤销。自由裁量行政行为是行政主体在法律规定的幅度和范围内,自行选择行为方式和自由作出行政决定的行为,行政不当恰恰有可能发生在自由裁量行政行为中,由于自由裁量的空间存在,就可能出现不合理的情况。行政不当引起的赔偿责任并非只会是惩罚性的,更多时候可能是补偿性赔偿责任,以弥补相对人因行政不当遭受的损失。所以正确描述行政不当特征的是行政不当以合法性为前提,是合法范围内的不当。
5、我国对疫苗生产实行()。解析:这道题本身就符合要求,无需改写。通常该题答案是“严格准入制度”。
A.严格准入制度
B.批准制度
C.核准制度
D.审查制度
【答案】:A
【解析】我国对疫苗生产实行严格准入制度。这是因为疫苗关乎公众健康和生命安全,具有极高的特殊性和敏感性。严格准入制度能够从源头上把控疫苗生产企业的资质和条件,确保只有符合高标准、具备专业能力和良好信誉的企业才有资格从事疫苗生产活动。相比之下,批准制度通常侧重于对具体事项或文件的认可,对于疫苗生产这种需要全面、严格把控的领域,仅批准制度难以从根本上保障生产企业各方面条件达标;核准制度更多强调对既有事项的审核确认,无法像严格准入制度那样在企业进入生产领域之初就进行严格筛选;审查制度较为宽泛,缺乏严格准入制度所具有的全面性和严格性,不能很好地满足疫苗生产的特殊要求。所以我国对疫苗生产实行严格准入制度。
6、如果一个人的年龄是年龄四分位数的Q3,且Q3是50岁,那么这个人的年龄是多少岁?
A.50岁
B.100岁
C.75岁
D.80岁
【答案】:A.50岁
【解析】Q3即是75百分位数,所以这个人的年龄是50岁
7、6G通信技术的主要特征是什么?
A.更高的传输速度
B.更短的传输距离
C.更高的功耗
D.更低的传输频率
【答案】:A
【解析】6G通信技术的主要特征是更高的传输速度,能够实现更快的数据传输速率。
8、政府职能体现着公共行政活动的基本内容和方向,是公共行政本质的反映。下列不属于政府职能属性的是()。
A.执行性
B.不变性
C.公共性
D.强制性
【答案】:B
【解析】政府职能是指行政主体作为国家管理的执法机关,在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。首先,政府职能具有执行性,政府的主要职责之一就是执行国家权力机关制定的法律和决定,贯彻落实国家的政策和方针,以实现国家意志在社会各个层面的有效实施。其次,政府职能具有公共性,这是由政府的公共性质所决定的。政府的权力来源于人民,其目的是为了维护公共利益、提供公共服务、解决公共问题,满足社会公众的需求。再者,政府职能具有强制性,政府依靠国家强制力来保障其职能的履行。政府制定的法律法规、政策措施等,社会成员必须遵守和执行,否则将面临相应的法律制裁或处罚。而政府职能并不是不变的,它会随着社会经济、政治、文化等环境的变化而不
您可能关注的文档
- 2026年合肥市永红路小学招聘编外聘用教师备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年合肥市某金融公司招聘劳务派遣工作人员1名备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年合肥市徽州小学春季学期教师招聘2名备考试题及参考答案详解.docx
- 2026年合肥市庐江县公开选调县外教师5名备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年合肥市庐江县上半年事业单位公开招聘工作人员36名备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年合肥市园上园小学喻岗分校教师招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年合肥市华山路幼儿园招聘保育员(教体局直属公办园)备考试题含答案详解.docx
- 2026年合肥市华凌锦苑幼儿园教师招聘备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026年合肥市兴华苑小学教师招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年合肥市六安路小学翠微分校教师招聘备考题库参考答案详解.docx
最近下载
- 5.XXXX金属科技有限公司安全设施设计---铝棒和铝杆生产线.doc
- 2026年度辽宁轨道交通职业学院单招《数学》高频难、易错点题及参考答案详解(能力提升).docx VIP
- 2024年国考行政执法行测答案及解析.pdf
- 2025年部编版五年级数学上册单元测试.docx VIP
- 水利工程设计概(估)算编制规定(水总[2014]429号).docx VIP
- 22j4031楼梯栏杆图集.pptx VIP
- 脑电图学专业知识测试题及答案.pdf VIP
- 2026年甘肃省酒泉市高三一模物理高考模拟试卷(含答案详解).pdf VIP
- 十几减9(课件)2025一年级数学下册人教版(2024).pptx
- 中国阿尔茨海默病痴呆诊疗指南(2025年版).docx
原创力文档

文档评论(0)