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- 2026-03-16 发布于河南
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2026年云南师范大学基础教育集团人才招聘(若干)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、老年人常见的骨质疏松症是由于什么原因引起的?
A.钙摄入不足
B.运动量不足
C.肾上腺素分泌过多
D.以上都是
【答案】:D
【解析】老年人常见的骨质疏松症是由于钙摄入不足、运动量不足或两者兼有引起的。
2、综合指数的计算需要哪些数据?
A.基期和报告期的价格数据
B.基期和报告期的数量数据
C.权重系数
D.以上所有数据
【答案】:D
【解析】综合指数的计算需要基期和报告期的价格数据、数量数据以及权重系数。
3、在管理学领域中,激励的关键因素是()。
A.需要、信念和价值追求
B.计划、统筹和物质追求
C.信念、努力和精神要求
D.需要、努力和组织目标
【答案】:D
【解析】激励是指组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员个人目标的系统性活动。激励的关键因素包含需要、努力和组织目标。需要是激励的起点,当人有未满足的需要时,就会产生内在的驱动力;努力是个体为了满足需要而付出的行动;组织目标则为个体的努力提供了方向和指引,当个体的努力与组织目标相契合时,激励才能发挥最大的效果。而像信念、价值追求、计划、统筹、物质追求、精神要求等虽然在某些方面可能与激励相关,但并不是激励的关键因素。
4、下列不属于20世纪90年代三大管理方法的是()。
A.标杆管理
B.流程再造
C.目标管理
D.战略联盟
【答案】:C
【解析】20世纪90年代三大管理方法分别是标杆管理、流程再造和战略联盟。目标管理是由管理专家彼得·德鲁克(PeterDrucker)在20世纪50年代提出的,所以不属于20世纪90年代三大管理方法。
5、根据文中内容,该公文应是()。
A.发布类通知
B.指示类通如
C.转发类通知
D.事项类通知
【答案】:B
【解析】要判断该公文的类型,需要明确各类通知的特点。发布类通知主要用于发布行政法规、规章等;指示类通知用于对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则等;转发类通知是用于转发上级、同级或不相隶属机关的公文;事项类通知是告知具体事项。需结合文中具体内容来判断,若文中是发布新的规定、制度等则为发布类通知;若对下级工作有具体的指示和要求则为指示类通知;若有转发其他公文的情况则为转发类通知;若只是单纯告知一个具体事项如会议安排、活动通知等则为事项类通知。因缺少文中具体内容,无法确切判断该公文类型。
6、下列选项中()体现了实践对认识的决定作用。
A.学如逆水行舟,不进则退
B.冰冻三尺,非一日之寒
C.海边岩石坚,不怕浪来颠
D.百闻不如一见,百见不如一干
【答案】:D
【解析】本题主要考查对实践决定认识这一哲学原理的理解,需判断各个选项所体现的哲理是否符合实践对认识的决定作用。“学如逆水行舟,不进则退”强调的是学习需要不断努力、持续进取,否则就会退步,其体现的是学习过程中要有不断前进的动力和毅力,与实践对认识的决定作用无关。“冰冻三尺,非一日之寒”意思是冰冻了三尺,并不是一天的寒冷所能达到的效果,比喻一种情况的形成,是经过长时间的积累、酝酿的,它体现的是量变与质变的辩证关系,并非实践对认识的决定作用。“海边岩石坚,不怕浪来颠”描述的是海边岩石质地坚硬,能够抵抗海浪的冲击,主要体现的是事物自身具有的特性以及面对外界冲击时的稳定性,和实践对认识的决定作用没有关联。“百闻不如一见,百见不如一干”意思是听到一百次,也不如亲眼见到一次;亲眼见到了,也不如自己亲手去做一次。这句话强调了亲身实践的重要性,只有通过自己动手去做,才能获得更深刻、更准确的认识,体现了实践对认识的决定作用。综上,体现实践对认识决定作用的是“百闻不如一见,百见不如一干”。
7、真理和谬误的主要界限在于()。
A.是否反映了客观存在
B.是否符合无产阶级的根本利益
C.是否完全符合人民群众的意志和愿望
D.是否正确反映了客观事物及其规律
【答案】:D
【解析】真理是人们对客观事物及其规律的正确反映,谬误则是人们对客观事物及其规律的错误反映。判断一个认识是真理还是谬误,关键在于其是否正确反映了客观事物及其规律。反映客观存在并不等同于正确反映客观事物及其规律,客观存在的反映可能是片面的、歪曲的,不一定就是真理,所以“是否反映了客观存在”并非真理和谬误的主要界限。真理具有客观性,其判定不取决于是否符合某一阶级的根本利益。无产阶级的根本利益只是社会发展中的一个方面,不能以是否符合无产阶级根本利益来划分真理和谬误。人民群众的意志和愿望具有主观性和多样性,且会受到多种因素影响,并非所有人民群众的意志和愿望都能与客观规律完全一致,所以“是否完全符
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