- 0
- 0
- 约2.45万字
- 约 40页
- 2026-03-16 发布于中国
- 举报
2026上海市宝山区新江湾实验学校第二批编内教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、作为实行区域自治的表现形式之一,在民族区域自治地方,某些职务必须由实行区域自治的民族的公民担任。下列职务中必须由实行区域自治的民族的公民担任的是()。
A.民族乡乡长
B.自治区副主席
C.自治州人大常委会主任
D.自治县县委书记
【答案】:A
【解析】民族区域自治制度是我国的一项基本政治制度,在民族区域自治地方,有相关职务任职要求的规定。民族乡不属于民族自治地方,民族乡乡长并非必须由实行区域自治的民族的公民担任。自治区副主席是自治区政府的副职领导,没有规定必须由实行区域自治的民族的公民担任。自治州人大常委会主任并非一定由实行区域自治的民族的公民担任,不过自治州人大常委会中应当有实行区域自治的民族的公民担任主任或者副主任。民族自治地方的自治机关是自治区、自治州、自治县的人民代表大会和人民政府,自治县县委书记并非民族自治地方自治机关的职务,没有相关任职要求。而法律明确规定,自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任。所以本题没有正确答案与之对应。
2、2018年9月,公安部制定出台了《公安派出所出具证明“五个一律”工作规定》。下列关于“五个一律”说法错误的是()。
A.—律实行首接负责制
B.能够内部核查的,一律不再要求群众提供证明材料
C.一律实行限时办结
D.—律出具书面告知书
【答案】:D
【解析】《公安派出所出具证明“五个一律”工作规定》中明确,要一律实行首接负责制,即群众到公安派出所申请出具证明,接待询问的首位民警为首接责任人,负责对办理事项全程跟进。能够内部核查的,一律不再要求群众提供证明材料,这能避免群众多跑腿,切实为群众减负。同时还要一律实行限时办结,对群众申请办理的证明,符合出具条件且能够当场出具的,应当场出具证明;需要调查核实或者由于其他原因无法当场出具的,应及时告知群众办理时限。而并非一律出具书面告知书。所以说法错误的描述是要一律出具书面告知书。
3、某公司发现,每当员工增加休息时间,生产效率就会提高。因此可以推断,增加休息时间总是能提高生产效率。
A.总是如此
B.可能如此
C.不可能如此
D.无法确定
【答案】:D
【解析】虽然观察到增加休息时间后效率提高,但并不适用于所有情况,因此无法确定总是如此。
4、立方数列1,8,27,64,125的第5项减去第2项的差是多少?
A.107
B.108
C.109
D.110
【答案】:B.108
【解析】第5项是125,第2项是8,差为125-8=117。
5、某商品的原价为1900元,消费税率为9%,求该商品应缴纳的消费税是多少?
A.171元
B.170元
C.173元
D.172元
【答案】:A
【解析】应缴纳的消费税=原价*消费税率=1900元*9%=171元
6、经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满(),一方再次向人民法院提起离婚诉讼的,人民法院应当准予离婚。
A.六个月
B.九个月
C.一年
D.三年
【答案】:C
【解析】该题主要考查对离婚诉讼相关法律规定中分居时长的知识点。《中华人民共和国民法典》规定,经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。所以本题正确答案对应的时长是一年,其他时长的选项不符合法律规定。
7、常用的公文写作原则包含文字上的“三改三查”,其中“三查”不包括()。
A.查篇章
B.查行文
C.查材料
D.查文字
【答案】:C
【解析】公文写作“三改三查”中的“三查”一般是查篇章、查行文、查文字。查篇章主要看公文结构是否合理、逻辑是否清晰;查行文查看公文的格式、语言表达是否符合规范,是否符合行文规则;查文字关注字词使用是否准确、语句是否通顺等。而查材料并不属于常用的“三查”内容。所以正确答案是不包括查材料。
8、公告、通告、通知、通报的共同点是()。
A.告知性
B.指导性
C.公开性
D.权威性
【答案】:A
【解析】公告、通告、通知、通报都具有告知性的特点。公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文,主要是将相关信息告知公众;通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项,目的也是让特定范围内的人知晓相关内容;通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,兼有告知和要求执行的功能;通报是表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,同样有告知的作用。而指导性方面,并不是这四种公文都着重体现的,比如公告更多是告知信息而非指导工作;公开性上,虽然它们都有一定公开性,但告知性才是最本质的共同特点;权威性也不是它们最突出的共同点,且它们
您可能关注的文档
- 2026中国能建华北院应届高校毕业生(春季)招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026中国矿业大学沐乐院士领衔城乡发展与绿色转型研究中心(URGT)外籍教师招聘2人(江苏)备考试.docx
- 2026中国再保险(集团)股份有限公司博士后科研工作站招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026中国人寿财产保险股份有限公司黑河市中心支公司招聘1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026中共三明市委组织部直属事业单位选聘1人(福建)备考题库参考答案详解.docx
- 2026上海市聋哑青年技术学校公开招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026上半年陕西事业单位联考省属招聘477人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考赫章县招聘153人备考题库带答案详解.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省投资促进局营商环境服务中心招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州生态能源职业学院招聘12人备考题库及答案详解1套.docx
- 浙江国企招聘-2026金华永康市人才发展集团有限公司公开招聘项目制派遣人员8人的备考试题参考答案详解.docx
- 文化产品推广合同样本.docx
- 浙江国企招聘-2026衢州龙游县属国企春季大型人力资源交流会招聘10人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026年动脉硬化诊疗规范与实践指南(1).pptx
- 浙江国企招聘-2026衢州龙游县属国企春季大型人力资源交流会招聘10人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年仓储管理外包合同协议规范.docx
- 数据委托处理合同样本免费.docx
- 建筑工程施工合同(项目约定).docx
- 环保节能工程合同(版).docx
- 林地承包合同(广东省示范文本修订).docx
原创力文档

文档评论(0)