2026上半年贵州事业单位联考务川自治县招聘48人备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

2026上半年贵州事业单位联考务川自治县招聘48人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在会议进行期间，管理者不希望下属频繁提出各类问题影响会议进程，因此当下属举手想要发言时，管理者便对其举动不予理会，自顾自地把话讲完。这种影响下属行为的方式是（）。

A.正强化

B.负强化

C.自然消退

D.惩戒

【答案】：C

【解析】正强化是给予愉快刺激以增加行为发生的频率，这里管理者并未给予愉快刺激，所以不是正强化。负强化是撤销厌恶刺激以增加行为发生的频率，题干中管理者没有撤销厌恶刺激，所以不是负强化。自然消退是对某种行为不予理睬，使其自然减少并消失。管理者无视下属举手发言的举动，属于对该行为不予理睬，希望减少这种干扰会议进程的行为，符合自然消退的特点。惩戒是通过呈现厌恶刺激来减少行为发生的频率，题干中管理者没有呈现厌恶刺激，所以不是惩戒。因此答案是自然消退。

2、《诗经》中六义指的是什么？

A.风、雅、颂、赋、比、兴

B.春、夏、秋、冬、赋、比

C.天、地、人、山、水、风

D.文、行、忠、信、仁、义

【答案】：A

【解析】《诗经》的六义是指风、雅、颂三种诗歌分类和赋、比、兴三种表现手法。

3、国际日期变更线的调整是基于什么原则？

A.经度划分

B.时区划分

C.地理边界

D.文化边界

【答案】：B

【解析】国际日期变更线的调整是为了协调全球时区，确保时间系统的连续性和一致性