- 0
- 0
- 约2.43万字
- 约 40页
- 2026-03-16 发布于中国
- 举报
2026上半年四川自贡市大安区人力资源和社会保障局大安区部分事业单位选调5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2025年日食带的分布情况如何?
A.全球可见
B.仅北半球可见
C.仅南半球可见
D.无法预测
【答案】:B
【解析】2025年的日食带主要分布在北半球。
2、乘坐长途汽车时,人们常常需要捏小腿、大腿,这样做是为了防止()。
A.晕车
B.心理压力增大
C.肌肉拉伤
D.脚浮肿
【答案】:D
【解析】坐长途汽车时,由于长时间保持坐姿,下肢血液循环会受到影响,血液回流不畅,容易导致脚部出现浮肿的情况。而通过捏小腿、大腿,可以促进下肢血液循环,加速血液回流,从而防止脚浮肿。晕车主要是与内耳的平衡功能、视觉、个体体质等因素相关,捏小腿和大腿并不能防止晕车。心理压力增大通常源于环境、自身情绪以及面临的事情等,捏小腿和大腿对缓解心理压力的作用不大。肌肉拉伤一般是在运动过程中由于肌肉急剧收缩或过度牵拉引起的,长时间坐长途汽车本身不容易导致肌肉拉伤,捏小腿和大腿也并非为了防止肌肉拉伤。所以坐长途汽车经常捏小腿、大腿是为了防止脚浮肿。
3、下列可以申请行政复议的行政行为是()。
A.行政机关对落实私房政策等历史遗留问题作出的处理
B.行政机关对民事纠纷作出的调解或其他处理
C.行政机关针对不确定对象发布的能反复适用的规定
D.认为行政机关侵犯其合法经营自主权的
【答案】:D
【解析】行政复议是公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请。以下对各项分析:对于落实私房政策等历史遗留问题的处理,这类问题往往具有特定的历史背景和政策依据,其处理并非是基于当前具体行政行为对当事人权益产生的直接影响,更多是在历史政策框架下的解决方式,不属于可申请行政复议的行政行为范畴。行政机关对民事纠纷作出的调解或其他处理,本质上是对平等主体之间民事关系的一种协调和处理,这种处理不具有行政行为的强制性,当事人若对调解结果不满,可通过民事诉讼等途径解决,不能申请行政复议。行政机关针对不确定对象发布的能反复适用的规定属于抽象行政行为,行政复议主要针对具体行政行为,抽象行政行为一般不可直接申请行政复议。若公民、法人或其他组织认为行政机关侵犯其合法经营自主权,这属于行政机关作出的具体行政行为对当事人权益产生直接影响的情况,当事人有权申请行政复议来维护自身合法权益。综上,该题正确答案对应的描述为认为行政机关侵犯其合法经营自主权的情况。
4、海岸线侵蚀AI监测的应用是什么?
A.预测侵蚀趋势
B.实时监测
C.分析侵蚀原因
D.设计防护工程
【答案】:B
【解析】海岸线侵蚀AI监测主要用于实时监测。
5、G可以在6小时内完成一项任务,而H可以在8小时内完成同样的任务。如果他们同时开始工作,G完成任务的50%需要多长时间?
A.2小时
B.2.5小时
C.3小时
D.3.5小时
【答案】:A.2小时
【解析】G每小时完成任务的1/6,H每小时完成任务的1/8。他们一起每小时完成任务的1/6+1/8=7/24。G完成任务的50%需要的时间是50%/(7/24)=3.43小时,即3小时26分钟。
6、某商品原价100元,先打8折再打9折出售,最终价格是多少?
A.72元
B.72元
C.72元
D.72元
【答案】:A
【解析】先打8折即80%,再打9折即90%,最终价格是100*80%*90%=72元。
7、市场机制的核心机制是()。
A.风险机制
B.竞争机制
C.价格机制
D.供求机制
【答案】:C
【解析】市场机制是通过市场竞争配置资源的方式,即资源在市场上通过自由竞争与自由交换来实现配置的机制,也是价值规律的实现形式。主要包括供求机制、价格机制、竞争机制和风险机制。供求机制是指通过商品、劳务和各种社会资源的供给和需求的矛盾运动来影响各种生产要素组合的一种机制,它通过供给与需求之间的在不平衡状态时形成的各种商品的市场价格,并通过价格、市场供给量和需求量等市场信号来调节社会生产和需求,最终实现供求之间的基本平衡。价格机制是指在市场竞争过程中,市场上某种商品市场价格的变动与市场上该商品供求关系变动之间的有机联系的运动,它通过市场价格信息来反映供求关系,并通过这种市场价格信息来调节生产和流通,从而达到资源的配置。价格机制是市场机制的核心机制,这是因为价格是市场的核心要素,它直接影响着生产者、消费者的决策和行为。生产者依据价格信号来决定生产什么、生产多少;消费者则根据价格来选择购买什么、购买多少。价格的变动能够灵敏地反映市场供求关系的变化,进而引导资源的流动和配置。竞争机制是指在市场经济中,各个经济行为主体之间为着自身的利益而相互展开
您可能关注的文档
- 2026上半年广东广州市越秀区教育系统事业单位招聘编外人员123人备考题库附答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考黄山市屯溪区招聘40人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考霍山县招聘43人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考郎溪县招聘46人备考题库含答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考旌德县招聘20人备考题库带答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考宣州区招聘30人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市瑶海区招聘49人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考六安市舒城县招聘18人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026上半年天津事业单位统考津南区教育系统招聘77人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026上半年四川乐山市井研县国有企招聘7人备考题库及答案详解一套.docx
原创力文档

文档评论(0)