2026中国标准化研究院质量研究分院信用标准化研究岗企业编制职工招聘2人备考题库及参考答案详解.docxVIP

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2026中国标准化研究院质量研究分院信用标准化研究岗企业编制职工招聘2人备考题库及参考答案详解.docx

2026中国标准化研究院质量研究分院信用标准化研究岗企业编制职工招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步程序是()。

A.审查竞聘人员资格条件

B.考评

C.制定竞聘上岗方案

D.在本单位公布竞聘岗位,资格条件,聘期等信息

【答案】:C

【解析】事业单位内部产生岗位人选,进行竞聘上岗时,需遵循一定的程序步骤。其中制定竞聘上岗方案是首要步骤,只有先制定好方案,明确了竞聘的整体规则、流程等内容,后续才能依据方案开展其他工作。而审查竞聘人员资格条件是在方案制定好,公布相关信息后进行的;考评则是在审查资格通过,确定竞聘人员之后的环节;在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息也是基于已制定好的方案来进行的。所以第一步程序是制定竞聘上岗方案。

2、区分新事物和旧事物的标志在于看它们()

A.是不是在新的历史条件下出现的

B.是不是符合事物发展规律、有强大生命力

C.是不是具有新形式和新特点

D.是不是得到绝大多数人的承认

【答案】:B

【解析】区分新事物和旧事物关键看是否符合事物发展规律、有强大生命力。新出现或有新形式特点,以及获多数人承认,都不是区分标志,只有遵循规律且具生命力才是新事物。

3、只有通过计算机等级考试,才能报名参加高级编程课程。小郑通过了计算机等级考试,因此他可以报名参加高级编程课程。

A.这是一个充分条

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