2026中国兵器工业集团北方发展投资有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.61万字
  • 约 42页
  • 2026-03-17 发布于河南
  • 举报

2026中国兵器工业集团北方发展投资有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx

2026中国兵器工业集团北方发展投资有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、组织人员培训的内容包括技能技巧、()、应知应会知识。

A.态度

B.交往能力

C.心理素质

D.沟通协调能力

【答案】:A

【解析】组织人员培训内容通常涵盖技能技巧、态度、应知应会知识。态度影响员工工作积极性和主动性,对工作成果有重要作用,故此处应填态度。

2、以下哪项是原核细胞和真核细胞的主要区别?

A.原核细胞没有细胞核,而真核细胞有细胞核

B.原核细胞含有核糖体,而真核细胞没有核糖体

C.原核细胞含有线粒体,而真核细胞没有线粒体

D.原核细胞和真核细胞的结构没有区别

【答案】:A

【解析】原核细胞没有细胞核,而真核细胞有细胞核,这是两者最显著的区别

3、2017年4月20日19时41分,我国首艘货运飞船()在文昌航天发射场发射升空并取得圆满成功。该货运飞船是我国全新的飞行器,主要承担为空间实验室运送消耗物品、推进剂、维修设备、维修器材和实验载荷设备等任务,还会下行销毁一些空间站的废弃物。

A.长征二号

B.嫦娥五号

C.天舟一号

D.天宫一号

【答案】:C

【解析】本题考查中国航天领域相关知识。题干描述的是中国首艘货运飞船的情况。2017年4月20日19时41分,天舟一号在文昌航天发射场升空并取得圆满成功,它是中国全新的飞行器,主要承担为空间实验室运送消耗物品、推进剂、维修设备、维修器材和实验载荷设备等任务,并且下行销毁一些空间站的废弃物。长征二号是运载火箭系列,其主要作用是将各种航天器送入预定轨道,并非货运飞船。嫦娥五号是中国首个实施无人月面取样返回的月球探测器,主要执行月球探测和采样返回任务,不是货运飞船。天宫一号是中国第一个目标飞行器和空间实验室,为中国载人航天工程发射第一个目标飞行器,是中国迈入航天“三步走”战略的第二步第二阶段,并非货运飞船。综上,正确答案是天舟一号。

4、新型政商关系倡导政府官员与民营企业家构建“亲”“清”关系,其中“亲”指双方坦荡真诚地进行接触交往,“清”则意味着清白纯洁,杜绝权钱交易。构建“亲”“清”新型政商关系的关键是()。

A.改善政商关系,促进双方合作

B.消除偏见误解,增进政商友谊

C.改变歧视看法,坦荡真诚交往

D.转变政府职能,厘清权力边界

【答案】:D

【解析】构建“亲”“清”新型政商关系,关键在于营造良好的政商互动环境,确保双方在合法合规的基础上进行交往。改善政商关系、促进合作,消除偏见误解、增进友谊,改变歧视看法、坦荡交往,这些虽然对构建新型政商关系有一定积极作用,但都没有触及到问题的核心。而转变政府职能、厘清权力边界,能够从制度层面明确政府权力的运行范围和方式,减少权力寻租的空间,使政府官员和民营企业家可以在“亲”且“清”的环境中进行交往。政府职能转变后,能更好地为企业服务,同时权力边界清晰,能保证不发生权钱交易等违规行为,所以转变政府职能、厘清权力边界是构建“亲”“清”新型政商关系的关键。

5、港澳文学中的‘身份认同’问题主要涉及什么?

A.地域身份

B.文化身份

C.政治身份

D.以上都是

【答案】:D

【解析】港澳文学中的身份认同问题主要涉及地域身份、文化身份和政治身份。

6、青藏高原热岛效应是如何形成的?

A.气候变暖

B.人类活动

C.地形影响

D.以上都是

【答案】:D

【解析】青藏高原热岛效应的形成与气候变暖、人类活动和地形影响等多种因素有关。

7、智慧:聪明()

A.气魄:气势

B.垂头丧气:不由自主

C.精致:精锐

D.凝结:溶解

【答案】:A

【解析】智慧和聪明是一对近义词,气魄和气势也是一对近义词,所以应选择该答案。

8、将钾放入硫酸钠溶液中,会发生什么?

A.不发生反应

B.钾片溶解,钠析出

C.钠片溶解,钾析出

D.溶液颜色不变

【答案】:A

【解析】钾的活性比钠强,但钾放入硫酸钠溶液中不会发生反应。

9、某单位领导对其下属员工采用了“胡萝卜加大棒”的管理方法,制定了严格的管理制度,以铁的纪律约束员工,实行重奖重罚,他的这种管理思想()。

A.把员工看成经济人

B.把员工看成社会人

C.把员工看成复杂人

D.把员工看成自我实现的人

【答案】:A

【解析】“胡萝卜加大棒”式的管理方法,制定严格管理制度,用铁的纪律控制员工,重奖重罚,这种管理方式是基于员工工作主要是为了获得经济报酬的假设。其认为员工的行为主要受经济利益驱动,管理者通过金钱等物质奖励来激励员工努力工作,同时用严格的纪律和惩罚措施来约束员工的行为。这符合经济人的假设,经济人假设认为人是以一种合乎理性的、精打细算的方式行事,其行为的动机就是为了获得最大的经济利益。而社会人假设强调人在工作中除了物质利益外,还有社会和心理方面的需求,如追求良好的人际关系等;复

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档