- 1
- 0
- 约2.73万字
- 约 43页
- 2026-03-16 发布于中国
- 举报
2025福建福州园开实业有限公司招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人体内最大的器官是?
A.心脏
B.肺
C.肝脏
D.皮肤
【答案】:D
【解析】皮肤是人体内最大的器官,覆盖整个身体表面。
2、依据《宪法》规定,人民法院、人民检察院和公安机关在办理刑事案件时,应当(),从而保证准确有效地执行法律。
A.公正公平、互相配合、互相监督
B.分工负责、互相配合、互相制约
C.分工合作、互相支持、互相制约
D.公正效率、互相配合、互相监督
【答案】:B
【解析】该题考查《宪法》中关于人民法院、人民检察院和公安机关办理刑事案件的规定。在办理刑事案件过程中,人民法院、人民检察院和公安机关的正确工作关系应是分工负责、互相配合、互相制约。分工负责是指三机关根据法律规定的职权,各负其责,各尽其职,不能互相推诿或相互替代;互相配合是指三机关在分工负责的基础上,相互支持,协调一致,共同完成打击犯罪、保障人权的任务;互相制约是指三机关之间要相互监督,防止权力滥用,保证准确有效地执行法律。而公正公平一般是司法审判追求的目标,并非描述三机关工作关系的用语;互相监督强调的是一种监督关系,不能全面准确体现三机关在办理刑事案件中的工作关系;分工合作表述不准确,分工负责更能体现三机关各自明确的职责;互相支持没有突出制约机制,可能导致权力缺乏制衡。所以正确内容是分工负责、互相配合、互相制约。
3、政策和法的相互关系应当是()。
A.政策指导法,法制约政策,两者相辅相成
B.政策高于并大于法,法必须服从政策
C.法高于并大于政策,政策必须服从法
D.政策和法各自独立,互不干涉
【答案】:A
【解析】政策与法都是上层建筑的重要组成部分,它们在本质上是一致的,但是在制定主体、表现形式、实施方式等方面存在差异。政策对法的制定和实施具有指导作用,在立法过程中,政策是制定法律的依据,法律的内容往往体现了政策的精神和要求;在执法和司法过程中,政策也可以对法律的适用起到指导作用。同时,法对政策具有制约作用,政策的制定和实施必须符合法律的规定,不能与法律相抵触,否则就会失去合法性和有效性。政策与法这种相互作用、相互制约的关系,使得它们能够相辅相成,共同促进社会的稳定和发展。而认为政策高于并大于法,法必须服从政策,这种观点忽视了法的独立性和权威性,容易导致以政策代替法律,破坏法治原则。法高于并大于政策,政策必须服从法的观点,过于强调法的至上性,而忽略了政策在社会治理中的灵活性和先导性作用。政策和法各自独立、互不干涉的观点,则割裂了政策与法之间的内在联系,无法实现两者在社会治理中的协同效应。综上,正确描述政策和法相互关系的是政策指导法,法制约政策,两者相辅相成。
4、甲和乙两人从同一点出发,甲以每分钟60米的速度向东行走,乙以每分钟40米的速度向南行走,经过5分钟后,两人之间的距离是多少米?
A.200米
B.300米
C.400米
D.500米
【答案】:C
【解析】甲和乙分别向东和向南行走,形成的直角三角形中,甲走了300米(60米/分钟*5分钟),乙走了200米(40米/分钟*5分钟),根据勾股定理,两人之间的距离为√(300^2+200^2)=√(90000+40000)=√130000≈360.55米,最接近的选项是400米。
5、如果要成功进行一次科学实验,必要条件是?
A.不进行任何数据记录
B.设计合理的实验方案并进行严格的操作
C.在实验过程中随意更改实验条件
D.不进行重复实验验证结果
【答案】:B
【解析】成功进行一次科学实验需要设计合理的实验方案并进行严格的操作,这是必要条件。
6、纸币发行过量会引发()。
A.物价下降
B.通货膨胀
C.社会供给大于求
D.通货紧缩
【答案】:B
【解析】纸币发行过多会使市场上流通的货币量超过实际需要的货币量。当货币供给量大幅增加时,过多的货币追逐相对较少的商品和服务,会导致物价持续而普遍地上涨。这种物价持续普遍上涨的经济现象被定义为通货膨胀。而物价下降通常是在市场上商品供过于求、货币供应量相对不足等情况下出现,与纸币发行过多的情况不符。社会供给大于需求意味着市场上商品和服务过剩,会出现物价下跌等情况,并非纸币发行过多的结果。通货紧缩表现为物价持续下跌、货币供应量减少、经济衰退等,与纸币发行过多导致的情况相反。因此,纸币发行过多会引起通货膨胀。
7、下列行为中,成立不作为犯罪的是()。
A.甲在下班的路上发现街边一处房子着火,他匆忙离开并没有报警
B.乙开车撞倒行人,没有将其送往医院而是驾车逃离,行人当场死亡。事后证明,即使乙将行人送往医院,也挽救不了该行人的生命
C.丙放任自己的宠物狗对路过的儿童进行撕咬而不制止,导致儿童被咬死
您可能关注的文档
- 2025陕西西安交通大学第一附属医院第二批科研岗位招聘结果备考题库及答案详解一套.docx
- 2025辽宁铁岭市卫生系统招聘高层次人才考核备考题库及答案详解1套.docx
- 2025贵州遵义赤水安洁物业服务有限公司招聘保洁人员2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025贵州贵富建筑工程有限公司招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2025财达证券股份有限公司资产管理业务委员会招聘2人(北京)备考题库及答案详解1套.docx
- 2025西藏巨龙铜业有限公司机修等紧缺类人才招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2025科新动力电池系统(湖北)有限公司招聘备考题库含答案详解.docx
- 2025福建福州滨海实验学校临聘教师招聘2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025福建福州市园开安筑建设有限公司园著酒店分公司招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025福建武夷交通运输股份有限公司招聘5人备考题库附答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)