税务专员的招聘考核重点及技巧.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约7.3千字
  • 约 21页
  • 2026-03-17 发布于福建
  • 举报

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年税务专员的招聘考核重点及技巧

一、单选题(共10题,每题1分,总计10分)

1.背景:某企业2025年度应纳税所得额为80万元,适用税率为25%。企业符合小型微利企业所得税优惠政策,年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按12.5%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳。该企业实际应缴纳的企业所得税为多少?

A.20万元

B.16万元

C.12万元

D.8万元

2.背景:甲公司2025年5月进口一台设备,关税完税价格100万元,关税率10%,增值税率13%。该设备用于生产,符合增值税即征即退政策,实际应缴纳的增值税为多少?

A.13万元

B.10.9万元

C.9.7万元

D.0万元

3.背景:乙企业2025年度实际缴纳增值税120万元,符合增值税留抵退税政策,可按月申请退税,退税比例为60%。假设6月无新增留抵税额,6月退税金额为多少?

A.72万元

B.60万元

C.48万元

D.36万元

4.背景:丙公司2025年发生广告费支出80万元,当年销售收入2000万元。根据税法规定,广告费税前扣除限额为销售收入的15%。该企业当年可税前扣除的广告费为多少?

A.80万元

B.60万元

C.50万元

D.30万元

5.背景:丁企业2025年转让一栋办公楼,原值1000万元,已计

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档