2026福建厦门新立基股份有限公司社会招聘1人备考试题及参考答案详解一套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.65万字
  • 约 42页
  • 2026-03-17 发布于河南
  • 举报

2026福建厦门新立基股份有限公司社会招聘1人备考试题及参考答案详解一套.docx

2026福建厦门新立基股份有限公司社会招聘1人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、在定义“书是知识的载体”中,种概念是什么?

A.知识

B.书

C.载体

D.信息

【答案】:B

【解析】在定义“书是知识的载体”中,种概念是“书”。

2、甲受雇看护脑萎缩瘫痪在床的乙,在受雇期间甲多次以打耳光、捆绑等方式虐待乙,致使乙面部、四肢等多处挫伤。法院判处甲有期徒刑一年,并禁止甲从事看护工作三年。关于本案,下列说法正确的是()。

A.甲构成虐待罪

B.甲构成故意伤害罪

C.法院无权禁止甲从事看护工作

D.禁止甲从事看护工作不是一种附加刑

【答案】:D

【解析】依据《中华人民共和国刑法》规定,虐待罪指对共同生活的家庭成员,经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、凌辱人格、不给治病或者强迫作过度劳动等方法,从肉体上和精神上进行摧残迫害,情节恶劣的行为;故意伤害罪指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。本题中,甲与乙并非家庭成员关系,甲的行为不符合虐待罪构成要件;甲多次采用打耳光、捆绑等方式虐待乙致其多处挫伤,主要是在履行看护职责过程中实施的侵害行为,并非单纯的故意伤害他人身体健康的故意,故不构成故意伤害罪。《中华人民共和国刑法》第三十七条之一规定,因利用职业便利实施犯罪,或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的,人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档