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感染科实习生培训计划

新的一年我们又将迎来新的一批实习生，通过近一年的带教和对护生

的观，渐渐了解了自己在带教上的不足之处，本人重新拟定了实习

护士带教计划如下。

1.学员进科由带教老师介绍病区环境、床位分布及医护人员、医疗设

施的布局、各种抢救药品、器械的位置，明确清洁区、半污染区、污

染区的划分及进出各区域的注意事项，掌握消毒隔离制度、标准预防

及手卫生、防保知识。

2.要教会学生热爱本职工作，培养“慎独”精神，做各种治疗操作要

做到“四轻”，严格执行无菌操作及查对制度，掌握与病人的沟通技

巧。

3.强化她们的理论矢I识，每周进行晨会提问，提问内容为各种传染病

的护理。

4.教会她们本科室常见疾病的病情观与护理，用药及药物不良反

应，各种标本采集及辅助检查的目的、注意事项等。教会护生写一份

完整的护理病历。

5.培养护生的法律意识，做好自我防护。

每周重点安排如下：

第一周消除护生对感染科的恐惧心理，介绍科室环境、医护人

员、消毒隔离及防保知识，做好护生的入科培训。

第二周讲解常用抢救药品的用法、用量及保管制度。第三周进行感染

科疾病护理知识讲座。

第四周征询护生对本科带教工作的意见，做好理论和操作考

核，填写实习鉴定表。第二篇、XX年科室医院感染培训计划

感染科实习生培训计划

XX年科室医院感染培训计划

一、指导思想

为进一步贯彻执行卫生部医院感染管理的相关法律法规，加强我科的

院感管理工作，使临床医务人员能够全面掌握院感管理知识并主动参

与院感管理工作，避免院内感染的发生，保证医疗质量，特制订XX

年院感管理培训计划.

二、培训原则

1、坚持按需施教，结合不同岗位和不同层次，分类培训。

2、坚持讲究实效，认真组织，确保培训质量。

3、坚持理论培训与岗位培训相结合。

三、培训内容如下：

1.医务人手卫生规范

2.医院感染、暴发的报告与控制

3.病毒性肝炎

4.医疗废物分类与管理

5.医院感染的流行过程、常见感染及预防与控制

6.标准预防

7.职业暴露与职业安全

8.多重耐药菌预防控制

9.污物的消毒处理

10.抗菌药物临床应用的基本原则

11.护理职业危害与防护

12.医院感染有关规定

内二科

xx年十二月二十六日第三篇、传染科岗前培训计划

感染科实习生培训计划

感染性疾病科岗前培训计划

根据传染病防治法和医院感染管理相关制度文件，结合我院实际，为

进一步建立严格的感染管理岗前培训制度，制定本计划。

1、培训对象：感染性疾病科及分诊点新入岗工作人

2、培训目标：通过培训，工作人能严格按照传染病防治法和诊疗

规范等接诊和救治传染病人

3、培训内容：有关有关传染病法律法规、部门规章、工作制度等，

感染性疾病的预防、诊断、治疗、暴露和防护等

4、培训时间：3天

5、培训完进行考核，不合格进行离岗再培训。第四篇、xx年外五科

感染培训计划

感染科实习生培训计划

xx年医院感染培训计划

内容等。

5、新上岗人，包括实习生、进修生进行医院感染管理基本知识的

岗前培训，重点为消毒隔离制度、手卫生、医院感染定义及诊断标准、

个人职业防护的培训，培训时间不少于3学时。

6、各科医院感染管理小组人参加医院感染相关知识培训，提高感

控小组共同参与感控管理的责任和意识，培训时间不少于3学口寸。

7、对患者及陪人安照疾病护理常规，利用巡回病房及公休座谈会教

育病人及陪人养成良好的卫生习惯，遵守医院规章制度，不串病房，

不随地吐痰，不乱扔垃圾，养成良好洗手的习惯，了解那些疾病可以

通过呼吸道、消化道、皮肤接触传播等。从而预防交叉感染。向病人

讲解现患疾病防治知识，手卫生知识及保持环境卫生的方法。

8、培训结束后进行考核四、培训形式及考核方法

1、每月由科室院感质控组长组织科室人进行院感相关知识学习，

月底质控考核时根据科室学习记录进行提问，将考核结果记录在院感

质控手册。

2、每季度