2026浙江衢州龙游县属国企春季大型人力资源交流会招聘10人备考试题含答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-17 发布于河南
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2026浙江衢州龙游县属国企春季大型人力资源交流会招聘10人备考试题含答案详解.docx

2026浙江衢州龙游县属国企春季大型人力资源交流会招聘10人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、甲被车撞伤倒地,行人乙拦下一辆出租车,将甲送往医院,乙支付了车费。其间,甲的手机丢失。下列表述中正确的是()。

A.车费由甲承担,甲手机丢失的损失由乙赔偿

B.车费不由甲承担,甲手机丢失的损失由乙赔偿

C.车费由甲承担,甲手机丢失的损失不由乙赔偿

D.车费不由甲承担,甲手机丢失的损失不由乙赔偿

【答案】:C

【解析】乙在既没有法律规定也没有合同约定的情况下管理甲的事务(送甲到医院),这构成无因管理,甲应当偿还乙支付的合理费用(车费)。关于手机损失问题,只有当乙存在故意或者因重大过失导致甲手机丢失的情形时,乙才需要承担赔偿责任,本题中乙并没有这种情况。所以应按照此依据得出相应结论。

2、两种不同的商品能够按一定比例进行交换,其根本原因在于()。

A.使用价值的不同

B.对人们有共同的效用

C.在生产中都消耗了无差别的一般人类劳动

D.都是具体劳动的产物

【答案】:C

【解析】两种不同的商品能够按照一定比例交换,涉及到商品的价值与交换的本质原理。商品具有使用价值和价值两个基本属性,使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,不同商品使用价值不同,这是商品需要交换的原因,但不是按一定比例交换的根本原因。对人们有共同的效用同样强调的是商品的使用价值方面,使用价值的特点并不能决

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