创业学：创业企业的人力资源管理PPT教学课件.pptx

;;;刘某是一家管理顾问公司的高级咨询师。2015年12月，一家企业的办公室主任田某找刘某为其公司做管理咨询。刘某随即赶赴该公司，公司董事长张某亲自接待了刘某。据张某介绍，该公司是一家私营企业，张某本人拥有该公司100%的股权。企业处于发展初期，规模较小，人员不足百人，管理比较简单，员工积极性的调动主要是通过提高基础工资、年终业绩奖励及不定期的“感情投入”等方式实现的。但是张某认为公司的发展速度较快，而原有的人力资源管理模式相对落后，尤其是在调动中高管理层的积极性方面原来的方法不起作用了。;第十一章;;一、人力资源管理的概念、目标和内容;一、人力资源管理的概念、目标和内容;一、人力资源管理的概