2026甘肃人力资源服务股份有限公司社会招聘备考试题附答案详解.docxVIP

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2026甘肃人力资源服务股份有限公司社会招聘备考试题附答案详解.docx

2026甘肃人力资源服务股份有限公司社会招聘备考试题

第一部分单选题(50题)

1、一般由标题、正文、发文机关名称和成文日期三部分构成的文种是()。

A.通告

B.通知

C.批复

D.请示

【答案】:A

【解析】通告一般由标题、正文、发文机关名称和成文日期三部分构成。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,其格式组成较为多样。批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种,通常要有针对性地答复下级机关请示的问题。请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文,需体现请求上级给予指示或批准的内容。所以符合一般由标题、正文、发文机关名称和成文日期三部分构成这一描述的文种是通告。

2、吴鹏是某公司总经理,在需要作出决策时,他常倾听下属意见,认真考虑并接受他们的建议,从而使所做决策有较高接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的()。

A.支持型

B.指导型

C.参与型

D.成就型

【答案】:C

【解析】途径—目标理论认为领导行为可分为支持型、指导型、参与型和成就型。支持型领导会对下属表示关心,营造友好的工作氛围;指导型领导会明确告诉下属工作的目标和要求,并给予具体的工作指导;参与型领导在做决策时会征求和采纳下属的意见;成就型领导会为下属设定具有挑战性的目标,鼓励他们发挥自己的潜力。题目中吴鹏在作出决策时会倾听下属意见并接受他们的建

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