- 0
- 0
- 约2.58万字
- 约 42页
- 2026-03-17 发布于河南
- 举报
2026江西南昌市成都百兴世纪人力资源管理有限公司招聘兆驰-芯片设备实习生10人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、“养兵千日,用在一时”体现的是使用人才应遵循()的原则。
A.合理流动,适才适用
B.合理搭配,整体效能
C.重视培养,用养结合
D.量才用人,取能相称
【答案】:C
【解析】“养兵千日,用在一时”意思是平时供养、训练军队,以便到关键时刻用兵打仗,强调平时的培养和关键时刻的使用相结合。在人才使用中,就是要重视对人才的培养,并且将培养和使用结合起来。合理流动、适才适用强调人才在不同岗位之间合理调配以发挥最大效用;合理搭配、整体效能侧重于人才之间的搭配组合以提升整体效能;量才用人、取能相称是指根据人才的才能来安排合适的岗位。所以该题应选重视培养、用养结合的原则。
2、某公司有100名员工,其中会使用电脑的有70人,会使用打印机有60人,会使用复印机有50人。如果会使用电脑和打印机的有40人,会使用电脑和复印机的有30人,会使用打印机和复印机的有20人,会使用所有三种设备的有10人。问只会使用一种设备的有多少人?
A.30人
B.40人
C.50人
D.60人
【答案】:A
【解析】使用三集合容斥原理,设只会使用电脑、打印机、复印机的分别为a、b、c人,根据公式a+b+c=70+60+50-(40+30+20)+10=90,所以只会使用一种设备
您可能关注的文档
- 2026江西国泰集团股份有限公司招聘182备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026江西吉安市泰和城投控股集团及下属子公司招聘18人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026江西吉安市吉水县旅游开发投资有限公司招聘游客中心服务专员1人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026江西吉安井冈山人力资源服务有限公司招募见习人员1人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026江西九江永修县总医院面向社会招聘工作人员4人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026江西九江市修水安翔矿山建设有限责任公司招聘12人备考试题带答案详解.docx
- 2026江苏镇江市丹阳市卫生健康委员会所属事业单位招聘更正备考试题及答案详解1套.docx
- 2026江苏苏州市相城区卫健系统招聘55人备考试题带答案详解.docx
- 2026江苏苏州工业园区教育系统招聘高层次优秀教育人才85人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 07-把碎片化时间用起来培训讲义(70页PPT).pptx
- 内蒙古自治区赤峰市松山区2025-2026学年高一上学期1月期末生物试题(含解析).docx
- 内蒙古自治区鄂尔多斯市第一中学2025-2026学年高二下学期开学数学试题(含解析).docx
- 内蒙古自治区赤峰市松山区2025-2026学年七年级上学期期末语文试题(含解析).docx
- 内蒙古自治区鄂尔多斯市第一中学2025-2026学年高三下学期开学数学试题(含解析).docx
- 内蒙古自治区鄂尔多斯市第一中学2025-2026学年高一下学期开学考试数学试题(含解析).docx
- 内蒙古自治区鄂尔多斯市第一中学2025-2026学年高一上学期1月月考物理试题(含解析).docx
- 内蒙古自治区赤峰市松山区2025-2026学年九年级上学期期末语文试题(含解析).docx
- 内蒙古自治区呼伦贝尔市扎兰屯市2025-2026学年八年级上学期期末语文试题(含解析).docx
- 内蒙古自治区呼伦贝尔市扎兰屯市2025-2026学年七年级上学期期末语文试题(含解析).docx
- 宁夏回族自治区石嘴山市第一中学2025-2026学年高一下学期学情自测生物试题(含解析).docx
最近下载
- 2024年天津市中考语文真题(原卷).pdf VIP
- 2025年信息系统安全专家NIST框架内外部沟通与协调专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年无人机驾驶员执照电池维护工具与设备使用专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年互联网营销师B2B企业客户管理策略专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年金融风险管理师利率风险结构中的蒙特卡洛模拟专题试卷及解析.pdf VIP
- 学习伙伴互相帮主题班会.pptx VIP
- 2026年医用睡眠监测仪行业市场前景预测及投资方向研究报告.docx
- 2026年医用低温灭菌器行业市场前景预测及投资方向研究报告.docx
- 2026年医用创口牵开器市场调查研究报告.docx
- 2025年房地产经纪人契税地方性附加政策与计算专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)